Hoogly.ai
Plataforma de feedback para empleados con IA: sustituye las encuestas por conversaciones 1:1 para descubrir el sentimiento del equipo e impulsar acciones.
| Qué es | Plataforma de feedback para empleados con IA: sustituye las encuestas por conversaciones 1:1 para descubrir el sentimiento del equipo e impulsar acciones. |
|---|---|
| Precios | Freemium — de $9/mo |
| Plan gratuito | Sí |
| Plataforma | Web Application |
| Ideal para | replacing annual employee engagement surveys, identifying team friction and burnout early |
| Dominio registrado | 2024 |
Datos actualizados 15 de agosto de 2026
¿Qué hace Hoogly.ai?
Hoogly.ai es una plataforma diseñada para sustituir las encuestas tradicionales para empleados, que a menudo son ineficaces. En lugar de enviar formularios, utiliza un asistente de IA llamado Venn para mantener conversaciones privadas y uno a uno con los empleados. Estos chats ocurren con la frecuencia que tú definas, y los empleados reciben notificaciones a través de herramientas como Slack o Microsoft Teams. La IA pregunta sobre la carga de trabajo, el bienestar, la dinámica de equipo y los bloqueos de una manera libre de juicios, con el objetivo de obtener un feedback más honesto y matizado de lo que cualquier encuesta de casillas podría lograr.
El sistema analiza estas conversaciones en tiempo real, identificando el sentimiento, las tendencias y los problemas potenciales en los equipos y en toda la organización. No se limita a recopilar datos; convierte los hallazgos en acciones. Hoogly.ai genera automáticamente planes de acción sugeridos y envía "nudges" a los responsables, brindándoles una guía clara y oportuna sobre cómo abordar las preocupaciones antes de que se intensifiquen. Esto traslada la responsabilidad de la cultura desde solo RR. HH. hacia cada líder de equipo.
Esta herramienta es para profesionales de RR. HH. y líderes de empresa que están cansados de las bajas tasas de respuesta en las encuestas y de la falta de cambios significativos después de ellas. Es más útil para organizaciones que quieran pasar de un control de pulso anual a una comprensión continua y accionable de la salud de su equipo. El uso en el mundo real incluye detectar tendencias de agotamiento en un departamento específico, descubrir fricciones entre equipos y dar a los nuevos responsables feedback inmediato sobre su estilo de liderazgo.
Características principales
Qué la hace destacar¿Para quién es Hoogly.ai?
Quién saca más provecho de esta herramientaPrecios
Plan gratuito disponible — empieza sin tarjeta de créditoSTARTER
- 1 encuesta Pulse (hasta 50 empleados)
- 1 resumen de encuesta generado por AI
- Coaching para empleados (limitado)
- Coaching para líderes (básico)
- Single Sign‑On
STANDARD
Todo lo de STARTER, y además:
- Encuestas ilimitadas con resúmenes de AI
- Coaching para empleados ilimitado
- Coaching para líderes (avanzado)
- Paneles de control para empleados y managers
- Integración con Slack / Microsoft Teams
- Herramientas para la construcción de cultura organizacional
- Integración con HRIS
- Protección de datos compatible con GDPR
ADVANCED
Todo lo de STANDARD, y además:
- Análisis y reportes personalizados
- Branding y personalización total
- Encuestas y UI multiidioma
- Mapeo de HRIS a medida
- Cumplimiento con ISO 27001
- Customer Success Manager dedicado
- Migración del historial de encuestas anteriores
Confianza y presencia
Galería
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