Seeqle
Plataforma de reclutamiento con IA que automatiza la búsqueda y cualificación de candidatos para mejorar la marca empleadora y la captación de estudiantes.
| Qué es | Plataforma de reclutamiento con IA que automatiza la búsqueda y cualificación de candidatos para mejorar la marca empleadora y la captación de estudiantes. |
|---|---|
| Precios | Paid — de €59/mo |
| Plan gratuito | No |
| Plataforma | Web Application |
| API | Sí |
| Ideal para | Automating job advertisement placement across digital channels, Pre-screening and scoring job applicants before human review |
| Dominio registrado | 2014 |
Datos actualizados 15 de agosto de 2026
¿Qué hace Seeqle?
Seeqle es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA diseñada para agilizar la adquisición de talento para empresas y la captación de estudiantes para instituciones educativas. La plataforma automatiza todo el proceso, desde la atracción de candidatos hasta su precualificación, utilizando inteligencia artificial para distribuir anuncios de empleo o cursos en redes sociales, sitios web y aplicaciones móviles. Se centra en mejorar tanto la cantidad como la calidad de los solicitantes, reduciendo al mismo tiempo el esfuerzo manual de los equipos de reclutamiento.
La plataforma funciona a través de tres componentes principales: Seeqle Attract se encarga de la distribución automatizada de anuncios, Seeqle Match ofrece cualificación y puntuación de candidatos basada en IA, y Seeqle Intelligence es el motor de datos propietario que analiza cientos de miles de criterios. Lo que diferencia a Seeqle es su afirmación de entregar cinco veces más candidatos cualificados a la mitad del coste de los métodos tradicionales, con métricas específicas que muestran un 53% de solicitudes cualificadas frente a un promedio de la industria inferior al 10%.
Seeqle es particularmente valiosa para departamentos de RR. HH. que buscan fortalecer su marca empleadora e instituciones educativas que quieren llenar sus cursos de manera eficiente. La herramienta ayuda a las organizaciones a superar desafíos comunes de reclutamiento, como la baja calidad de las solicitudes, los altos costes de adquisición y los procesos de cribado de candidatos que consumen mucho tiempo. Los usuarios pueden esperar mejoras medibles en visibilidad, calidad de los candidatos y eficiencia operativa basándose en los datos de rendimiento reportados por la plataforma.
Características principales
Qué la hace destacar¿Para quién es Seeqle?
Quién saca más provecho de esta herramientaPrecios
Recruiting platform
- Tu propia página de empleo
- Redacción de ofertas de trabajo con AI
- Cuadrículas de evaluación personalizables
- Optimización de ofertas mediante AI
- Multidifusión incluida (2 ofertas)
- Formularios de solicitud personalizados
Match
- 1,000 AI credits
- Puntuación automática por AI para cada candidato
- Detección de soft skills, hard skills y personalidad
- Matching bidireccional entre perfil y oferta
- Enriquecimiento automático de las candidaturas
Attract
- Segmentación con AI en múltiples redes
- Creación automática de anuncios con AI
- Más de 400,000 criterios de segmentación
- Performance manager dedicado (Pro)
Confianza y presencia
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