Teamble
Plataforma de feedback para empleados impulsada por IA que se integra directamente con Slack y Microsoft Teams para una gestión del desempeño continua.
| Qué es | Plataforma de feedback para empleados impulsada por IA que se integra directamente con Slack y Microsoft Teams para una gestión del desempeño continua. |
|---|---|
| Precios | Freemium — de $7/mo |
| Plan gratuito | Sí |
| Plataforma | Web Application |
| Ideal para | conducting performance reviews, providing real-time employee feedback |
| Dominio registrado | 2012 |
Datos actualizados 15 de agosto de 2026
¿Qué hace Teamble?
Teamble es una plataforma de gestión del desempeño y feedback para empleados impulsada por IA que se integra directamente en Slack y Microsoft Teams. Permite que los equipos den, reciban y gestionen el feedback sin tener que abandonar sus herramientas de comunicación principales. La plataforma utiliza inteligencia artificial para analizar la calidad del feedback, proporcionando puntuaciones de especificidad, capacidad de ejecución y tono para asegurar una comunicación constructiva y efectiva.
Lo que diferencia a Teamble es su integración fluida con las plataformas de comunicación laboral y su enfoque integral de la gestión del desempeño. Más allá del simple feedback, incluye módulos para objetivos (OKRs/metas SMART), reuniones 1-on-1, seguimiento del compromiso de los empleados y evaluaciones de desempeño. El componente de IA mejora el feedback sugiriendo mejoras y asegurando que sea ejecutable y tenga el tono adecuado, haciendo que las conversaciones difíciles sean más productivas.
Teamble es particularmente valioso para equipos de RR. HH., mánagers y empresas en crecimiento que buscan construir una cultura de feedback sólida. Ayuda a las organizaciones a optimizar los procesos de gestión del desempeño; de hecho, algunas empresas informan que pueden realizar evaluaciones de desempeño con solo 2 personas en lugar de 13. Empresas como Deloitte, BCG y MacPaw utilizan la plataforma para mantener la cultura del feedback en entornos de trabajo remoto y apoyar el desarrollo continuo de los empleados.
Características principales
Qué la hace destacar¿Para quién es Teamble?
Quién saca más provecho de esta herramientaPrecios
Plan gratuito disponible — empieza sin tarjeta de créditoBase plan
- 5 max users
- 10 max questions
- Feedback 360 ilimitado
- Plantillas basadas en ciencia para dar y recibir feedback accionable
- Feedback anónimo
- Biblioteca de competencias, áreas de crecimiento y fortalezas
- Definición de metas personales y recordatorios
- Número ilimitado de encuestas (máximo 5 usuarios, 10 preguntas)
- Plantillas de encuestas personalizables basadas en ciencia
- Encuestas anónimas
- Exportación de datos
Team plan
Todo lo de Base plan, y además:
- Personalización de competencias, áreas de crecimiento y fortalezas
- Perfiles con rasgos de personalidad, estilos de trabajo y rompehielos
- Insights y visualización de datos
- Filtros de visualización de feedback y categorización avanzada
- Funciones de administrador
- Feedback de equipo
- Plantillas de encuestas personalizables basadas en ciencia
- Encuestas anónimas
- Exportación de datos
Business plan
Todo lo de Team plan, y además:
- Constructor personalizado de evaluaciones de desempeño
- Panel de gestión de evaluaciones de desempeño
- Reportes avanzados, people analytics e insights
- Servicios de consultoría especializada en people operations y temas de HR
- Soporte dedicado y servicios de personalización
Confianza y presencia
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