AROS

AROS es una plataforma de contratación basada en evidencias que ayuda a reclutadores y responsables de contratación a tomar decisiones con confianza mediante el uso de razonamientos documentados. En lugar de depender de corazonadas o puntuaciones numéricas, AROS recopila y organiza evidencias del currículum de cada candidato y de la descripción del puesto. La IA propone hallazgos —como transiciones profesionales, desajustes de habilidades o encajes sólidos—, pero cada decisión sigue recayendo en el equipo humano. El objetivo es brindar a cada candidato una experiencia respetuosa y transparente, mientras se ayuda a los equipos a avanzar más rápido.

Así es como funciona AROS: pegas una descripción del puesto o un breve resumen y luego subes currículums o una carpeta de PDFs. La IA analiza habilidades, trayectoria y patrones, sacando a la luz contexto que podrías pasar por alto. Los reclutadores validan cada hallazgo; nada avanza únicamente por la palabra de la IA. Cuando hay un desacuerdo, el responsable de contratación ve la línea de tiempo completa y decide. Cada paso es auditable y cada contratación o rechazo termina con un Decision Packet que documenta el razonamiento. Las funciones incluyen Candidate Intelligence (habilidades rastreadas y preguntas de entrevista), Category Pipeline (cuatro cubos claros), Interview Intelligence (borradores de preguntas basados en currículums) y Outcome Intelligence (patrones de decisiones pasadas).

AROS está diseñada para equipos de reclutamiento que quieren reducir los sesgos, mejorar la alineación y ofrecer a los candidatos una comunicación clara. Es especialmente útil para organizaciones que contratan a escala y necesitan gestionar altos volúmenes de currículums manteniendo la calidad. Los casos de uso incluyen el cribado de solicitantes, la preparación de los responsables de contratación con evidencias compartidas y el envío de mensajes de cierre cálidos y revisados por humanos. La plataforma se encuentra actualmente en vista previa privada, con un despliegue canary del Decision Workspace. El precio comienza en 149 $ al mes por 3 puestos activos y 400 análisis de solicitantes.