Zara

Zara es un asistente de contratación impulsado por IA diseñado para automatizar las etapas iniciales del proceso de selección. Realiza entrevistas conversacionales con los candidatos, indagando en tiempo real sobre sus conocimientos técnicos, razonamiento y habilidades blandas. La herramienta se encarga de todo, desde el cribado inicial hasta la entrega de evaluaciones detalladas de los candidatos, sustituyendo eficazmente la primera ronda de entrevistas humanas y reduciendo significativamente la carga de trabajo manual de los equipos de selección.

Lo que diferencia a Zara son sus profundas capacidades conversacionales y su alcance global. Entrevista a los candidatos en su lengua materna (con soporte para más de 33 idiomas) y con disponibilidad 24/7, lo que permite a las empresas evaluar candidatos de diferentes zonas horarias simultáneamente. La plataforma incluye funciones sofisticadas de supervisión que detectan intentos de trampa, como el cambio de pestañas o el uso de ChatGPT. En lugar de limitarse a analizar currículos en busca de palabras clave, Zara genera un AI Match Score holístico basado en el rendimiento real de la entrevista, junto con una puntuación instantánea del currículum y calificaciones detalladas de la competencia en diversas habilidades.

Esta herramienta es ideal para departamentos de RR. HH., agencias de empleo y empresas que realizan contrataciones de gran volumen y desean optimizar su proceso de selección. Resulta particularmente valiosa para organizaciones que crean equipos globales o para aquellas que tienen dificultades con los cribados iniciales que consumen mucho tiempo. Los casos de uso reales incluyen la reducción del personal de entrevistas de 33 a 12 manteniendo 10 000 entrevistas mensuales, o el logro de una reducción del 90 % en el tiempo de contratación, según testimonios de clientes de empresas como Deel y Microsoft.