IntervAI

IntervAI es una plataforma de contratación impulsada por IA que automatiza las etapas iniciales del proceso de reclutamiento. Se encarga del filtrado de candidatos, realiza entrevistas de voz asíncronas y entrega listas cortas clasificadas de solicitantes cualificados. La plataforma utiliza agentes de IA para evaluar tanto los currículums como las respuestas de las entrevistas, proporcionando una puntuación estructurada de las habilidades técnicas y blandas, al tiempo que garantiza un proceso de evaluación coherente y con sesgos reducidos.

Lo que diferencia a IntervAI es su enfoque en las entrevistas asíncronas basadas en la voz. Los candidatos completan las entrevistas con un entrevistador de IA cuando mejor les convenga, lo que elimina los conflictos de agenda y las barreras de las zonas horarias. El sistema ofrece soporte multilingüe, capacidades de detección de trampas y entrega informes de evaluación detallados con transcripciones, puntuaciones e insights. La plataforma está diseñada teniendo en cuenta la seguridad empresarial, siendo compatible con el GDPR y estando preparada para la AI Act.

Esta herramienta beneficia principalmente a equipos de RR. HH., reclutadores y responsables de contratación que necesitan procesar grandes volúmenes de solicitantes de manera eficiente. Es particularmente valiosa para empresas que buscan reducir los plazos de contratación, eliminar el sesgo del filtrado de CV y garantizar estándares de evaluación coherentes para todos los candidatos. Los casos de uso del mundo real incluyen el filtrado para roles técnicos, puestos de ventas y diversas posiciones profesionales donde la cualificación inicial puede automatizarse eficazmente.