Interviewer.AI
Plataforma de entrevistas en vídeo con IA para filtrar candidatos y estudiantes mediante evaluaciones estructuradas y automatizadas.
| Qué es | Plataforma de entrevistas en vídeo con IA para filtrar candidatos y estudiantes mediante evaluaciones estructuradas y automatizadas. |
|---|---|
| Precios | Contact for Pricing |
| Plan gratuito | No |
| Plataforma | Web Application |
| API | Sí |
| Ideal para | Screening high volumes of job applicants, Conducting university admissions interviews |
| Dominio registrado | 2018 |
Datos actualizados 15 de agosto de 2026
¿Qué hace Interviewer.AI?
Interviewer.AI es una plataforma que ayuda a las organizaciones a realizar entrevistas de filtrado inicial a escala utilizando IA. En lugar de programar innumerables llamadas en vivo, los reclutadores o los responsables de admisiones pueden enviar a los candidatos un enlace para que completen una entrevista en vídeo a su propio ritmo. Después, la IA analiza las respuestas, evaluando factores como las habilidades de comunicación y el contenido, y proporciona resúmenes con puntuaciones para ayudar a los equipos a preseleccionar solicitantes de manera eficiente. Está diseñada para gestionar el filtrado de alto volumen tanto para la contratación como para las admisiones universitarias.
La plataforma ofrece algunas modalidades de entrevistas distintas. El producto principal son las entrevistas en vídeo asíncronas, donde los candidatos responden a preguntas preestablecidas. Más avanzada es la función AI Interviewer, que utiliza un avatar de IA para llevar a cabo una entrevista conversacional con sensación de tiempo real que puede hacer preguntas de seguimiento dinámicas basadas en las respuestas previas del candidato. Esto tiene como objetivo simular una experiencia de entrevista real más fielmente que los vídeos simples unidireccionales.
Esta herramienta es un ajuste claro para los equipos de contratación corporativa que gestionan cientos de solicitantes para puestos de ventas o de atención al cliente, ya que puede reducir drásticamente el tiempo de filtrado inicial. Las universidades también pueden usarla para evaluar de manera justa a los futuros estudiantes de diferentes geografías. Por último, su módulo de simulacros de entrevista es ideal para centros de carrera y bootcamps para ayudar a los estudiantes a practicar y recibir feedback antes de la entrevista real.
Características principales
Qué la hace destacar¿Para quién es Interviewer.AI?
Quién saca más provecho de esta herramientaConfianza y presencia
Galería
Haz clic en cualquier imagen para ampliarlaAlternativas en Reclutamiento
Plataforma de entrevistas con IA e entrevistadores humanos: automatiza el cribado, realiza entrevistas en video y escala la contratación con eficiencia.
Asistente de entrevistas con IA: obtén puntos clave en tiempo real durante llamadas en vivo y practica con simulacros de voz
Entrevistas de cribado de candidatos con IA: automatiza el filtro inicial con entrevistas de IA 24/7 que puntúan y transcriben las respuestas
Asistente de contratación con IA que realiza entrevistas de cribado y juegos de rol por voz en vivo, y genera listas cortas de candidatos.
Herramienta de IA que filtra currículums masivos según la descripción del puesto, clasifica candidatos y resalta habilidades clave.
Plataforma de entrevistas en vídeo con IA que filtra candidatos, analiza CV y evalúa respuestas de forma automática.
Plataforma de entrevistas por voz con IA: filtra candidatos y practica habilidades verbales mediante conversaciones estructuradas.
Plataforma de reclutamiento con IA que filtra candidatos y realiza simulacros de entrevistas para acelerar la contratación de empresas y solicitantes.
Herramientas similares
Plataforma de práctica de entrevistas con IA: obtén preguntas, feedback y puntuaciones en tiempo real para prepararte para entrevistas laborales.
Simulador de entrevistas de trabajo con IA: practica con simulacros, recibe feedback personalizado y gestiona tu búsqueda de empleo
Plataforma de preparación de entrevistas con IA: genera currículums, cartas de presentación y preguntas de práctica para candidatos.