Humanforce
Plataforma impulsada por IA para gestionar fuerzas laborales de primera línea: cubre turnos, control horario, nóminas, RR. HH. y captación de talento.
| Qué es | Plataforma impulsada por IA para gestionar fuerzas laborales de primera línea: cubre turnos, control horario, nóminas, RR. HH. y captación de talento. |
|---|---|
| Precios | Contact for Pricing |
| Plan gratuito | No |
| Plataforma | Web Application |
| API | Sí |
| Ideal para | Optimizing employee scheduling across multiple locations, Automating payroll compliance for complex award systems |
| Dominio registrado | 2003 |
Datos actualizados 15 de agosto de 2026
¿Qué hace Humanforce?
Humanforce es una plataforma de gestión de fuerza laboral todo en uno diseñada para empresas con equipos grandes de primera línea o basados en turnos. Combina la programación de turnos, el seguimiento de tiempo y asistencia, el procesamiento de nóminas, las funciones de RR. HH. y la captación de talento en un único sistema. La plataforma está construida para manejar industrias complejas y reguladas, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales y las interpretaciones de convenios, mientras agiliza las operaciones desde la contratación hasta el pago.
La herramienta utiliza IA para proporcionar información a través de su Command Centre, que ofrece tableros en tiempo real para rastrear métricas clave como el cumplimiento de turnos, el compromiso de los empleados y la precisión de la nómina. Cuenta con una programación inteligente que empareja las habilidades del personal con la demanda, interpretación automatizada de convenios para evitar pagos insuficientes y acceso a salarios devengados que permite a los empleados retirar su pago antes del día oficial de pago. Todo está diseñado con un enfoque mobile-first, lo que permite a los empleados ver sus horarios, fichar y gestionar sus datos desde sus teléfonos.
Esta plataforma es ideal para gerentes y profesionales de RR. HH. en sectores como la salud, el comercio minorista, la hostelería y el cuidado de personas mayores, donde la complejidad de la programación y el cumplimiento son preocupaciones principales. Los casos de uso incluyen la optimización de los turnos del personal para reducir los costes laborales, la automatización de la nómina para eliminar errores y el uso de alertas de IA para identificar posibles riesgos de rotación de empleados antes de que se conviertan en problemas.
Características principales
Qué la hace destacar¿Para quién es Humanforce?
Quién saca más provecho de esta herramientaPrecios
Core
- Interpretación de convenios y cumplimiento normativo preconfigurados
- Niveles de acceso basados en plantillas con SSO y MFA
- Paneles de control integrados y reportes nativos
- REST API
Pro
Todo lo de Core, y además:
- Configuración personalizada de EBA y convenios
- Niveles de acceso personalizados, registros de auditoría y permisos
- Paneles de autoservicio con análisis impulsados por AI
- API completa e integraciones con terceros
Confianza y presencia
Galería
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