Intrvuz
Plataforma con IA que automatiza el cribado telefónico, la evaluación de currículums y las entrevistas estructuradas para equipos de contratación masiva.
| Qué es | Plataforma con IA que automatiza el cribado telefónico, la evaluación de currículums y las entrevistas estructuradas para equipos de contratación masiva. |
|---|---|
| Precios | Freemium — de ₹0.49/mo |
| Plan gratuito | Sí |
| Plataforma | Web Application |
| Ideal para | screening hundreds of applicants for a role, conducting initial phone interviews at scale |
| Dominio registrado | 2023 |
Datos actualizados 15 de agosto de 2026
¿Qué hace Intrvuz?
Intrvuz es una plataforma de cribado y evaluación con IA diseñada para automatizar las etapas iniciales de la contratación masiva. Se encarga de las tareas repetitivas y costosas en tiempo de búsqueda, cribado y entrevistas iniciales, liberando a los reclutadores humanos para que se centren en una interacción más profunda con los candidatos. La herramienta funciona utilizando IA conversacional para realizar cribados telefónicos, analizando al instante los currículums cargados frente a las descripciones del puesto y ejecutando entrevistas estructuradas y adaptativas que evalúan el razonamiento, el sentimiento y las competencias de un candidato.
Lo que hace que Intrvuz destaque es su enfoque en todo el embudo de contratación. No es solo un analizador de currículums; es una infraestructura que puede buscar talento de forma autónoma, realizar el contacto inicial mediante llamadas telefónicas con IA, llevar a cabo entrevistas de múltiples habilidades y proporcionar una puntuación justa y comparable entre todos los candidatos. La plataforma afirma comprender a las personas, no solo los datos, analizando la inteligencia conversacional, verificando la identidad con detección de vida y mapeando analíticas de rendimiento como la confianza y el comportamiento.
Esta herramienta es un ajuste claro para equipos de reclutamiento y departamentos de RR. HH. de empresas que están desbordados por las solicitudes. Está creada para escenarios como el cribado de cientos de aspirantes para un solo puesto, la evaluación constante de habilidades técnicas o la gestión de picos de contratación estacionales. Al automatizar el filtro inicial, Intrvuz aspira a reducir drásticamente el tiempo de contratación y el coste por contratación, permitiendo que los expertos humanos intervengan solo en el caso de los candidatos más prometedores.
Características principales
Qué la hace destacar¿Para quién es Intrvuz?
Quién saca más provecho de esta herramientaPrecios
Plan gratuito disponible — empieza sin tarjeta de créditoSTARTER
- 1 CV Screening
- 1 AI Bot Interview
- Filtrado de CV - 1
- Entrevista con Bot de AI - 1
- Feedback e Informes
STARTUP
- 5 CV Screenings
- 1 Job Positions
- 3 AI Bot Interviews
- Creación de descripciones de puesto (JD)
- Gestión de vacantes
- Filtrado de CV con Gen AI
- Videoentrevistas con Bot de AI
- Entrevistas con Bot personalizado
- Informes de entrevista básicos
- Informes de entrevista avanzados
- Acceso a videos de entrevistas
- Verificación de identidad del candidato
- Entrevistas basadas en avatares
- Generación de preguntas de entrevista con AI
- Entrevistas en lenguaje vernáculo
- Análisis de sentimiento en entrevistas
- Supervisión de entrevistas con AI
- Detección de fraude y suplantación con AI
- Evaluaciones psicométricas
- Programa de referidos
- Programación automatizada
- Notificaciones automatizadas
- Soporte operativo
- Integración vía API
- White Labeling
GROW
- 120 CV Screenings
- 5 Job Positions
- 5 AI Bot Interviews
- 25 Custom Bot Interviews
- Creación de descripciones de puesto (JD)
- Gestión de vacantes
- Filtrado de CV con Gen AI
- Videoentrevistas con Bot de AI
- Entrevistas con Bot personalizado
- Informes de entrevista básicos
- Informes de entrevista avanzados
- Acceso a videos de entrevistas
- Verificación de identidad del candidato
- Entrevistas basadas en avatares
- Generación de preguntas de entrevista con AI
- Entrevistas en lenguaje vernáculo
- Análisis de sentimiento en entrevistas
- Supervisión de entrevistas con AI
- Detección de fraude y suplantación con AI
- Evaluaciones psicométricas
- Programa de referidos
- Programación automatizada
- Notificaciones automatizadas
- Soporte operativo
- Integración vía API
- White Labeling
SCALE
- 1,000 CV Screenings
- 50 Job Positions
- 70 AI Bot Interviews
- 150 Custom Bot Interviews
- Creación de descripciones de puesto (JD)
- Gestión de vacantes
- Filtrado de CV con Gen AI
- Videoentrevistas con Bot de AI
- Entrevistas con Bot personalizado
- Informes de entrevista básicos
- Informes de entrevista avanzados
- Acceso a videos de entrevistas
- Verificación de identidad del candidato
- Entrevistas basadas en avatares
- Generación de preguntas de entrevista con AI
- Entrevistas en lenguaje vernáculo
- Análisis de sentimiento en entrevistas
- Supervisión de entrevistas con AI
- Detección de fraude y suplantación con AI
- Evaluaciones psicométricas
- Programa de referidos
- Programación automatizada
- Notificaciones automatizadas
- Soporte operativo
- Integración vía API
- White Labeling
ENTERPRISE
- Custom CV Screenings
- Custom Job Positions
- Custom AI Bot Interviews
- Custom Custom Bot Interviews
- Creación de descripciones de puesto (JD)
- Gestión de vacantes
- Filtrado de CV con Gen AI
- Videoentrevistas con Bot de AI
- Entrevistas con Bot personalizado
- Informes de entrevista básicos
- Informes de entrevista avanzados
- Acceso a videos de entrevistas
- Verificación de identidad del candidato
- Entrevistas basadas en avatares
- Generación de preguntas de entrevista con AI
- Entrevistas en lenguaje vernáculo
- Análisis de sentimiento en entrevistas
- Supervisión de entrevistas con AI
- Detección de fraude y suplantación con AI
- Evaluaciones psicométricas
- Programa de referidos
- Programación automatizada
- Notificaciones automatizadas
- Soporte operativo
- Integración vía API
- White Labeling
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