360Learning
Plataforma de aprendizaje impulsada por IA donde los equipos crean, comparten y gestionan cursos de formación de manera colaborativa.
| Qué es | Plataforma de aprendizaje impulsada por IA donde los equipos crean, comparten y gestionan cursos de formación de manera colaborativa. |
|---|---|
| Precios | Paid — de $8/mo |
| Plan gratuito | No |
| Plataforma | Web Application |
| API | Sí |
| Ideal para | creating employee onboarding programs, delivering mandatory compliance training |
| Dominio registrado | 2003 |
Datos actualizados 15 de agosto de 2026
¿Qué hace 360Learning?
360Learning es un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) diseñado para que las empresas creen y distribuyan programas de formación internamente. Se centra en permitir que los expertos en la materia dentro de una empresa creen y compartan fácilmente sus conocimientos en forma de cursos formales. La plataforma gestiona todo el proceso, desde la autoría de los cursos y la inscripción hasta el seguimiento de la finalización y la medición del compromiso. Esto la convierte en un núcleo central para iniciativas de aprendizaje en toda la empresa, como el onboarding, el cumplimiento normativo y el desarrollo de habilidades.
La plataforma utiliza IA para acelerar el proceso de creación de cursos. Sus funciones incluyen la conversión de documentos existentes en esquemas de cursos, la generación automática de cuestionarios a partir del contenido y la traducción de cursos a diferentes idiomas. Lo que hace que 360Learning destaque es su énfasis en la colaboración; está construida para que los equipos trabajen juntos en los materiales de formación en lugar de depender de un único diseñador instruccional. También incluye herramientas para el feedback entre pares y el coaching en vídeo, integrando el proceso de aprendizaje directamente en los flujos de trabajo del equipo.
Esta herramienta es una opción sólida para empresas medianas y grandes que necesitan formar a sus empleados de manera eficiente. Los responsables de Learning and Development (L&D) pueden usarla para automatizar la formación obligatoria de cumplimiento normativo. Los equipos de RR. HH. pueden crear programas de onboarding estructurados para las nuevas contrataciones. Los líderes de ventas y de departamento pueden crear contenido de habilitación para mejorar las competencias de sus equipos. Es particularmente útil para organizaciones que quieran descentralizar la creación de formación y aprovechar los conocimientos de sus propios empleados.
Características principales
Qué la hace destacar¿Para quién es 360Learning?
Quién saca más provecho de esta herramientaPrecios
Team
- Up to 100 users
Business
- Modelos de usuario flexibles: combina usuarios registrados y usuarios activos mensuales en un mismo contrato para dar soporte tanto a alumnos internos como externos.
Enterprise
- Modelos de usuario flexibles: combina usuarios registrados y usuarios activos mensuales en un mismo contrato para dar soporte tanto a alumnos internos como externos.
Confianza y presencia
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