Hyreo
Это AI-платформа для рекрутинга, которая берет на себя всю рутину: автоматизирует общение с кандидатами и настраивает рабочие процессы найма для крупных команд.
| Что это | Это AI-платформа для рекрутинга, которая берет на себя всю рутину: автоматизирует общение с кандидатами и настраивает рабочие процессы найма для крупных команд. |
|---|---|
| Цены | Unknown |
| Платформа | Web Application |
| API | Да |
| Хорошо подходит для | automating high-volume candidate communication, streamlining the interview scheduling process |
| Домен зарегистрирован | 2016 |
Данные обновлены 1 августа 2026 г.
Что делает Hyreo?
Hyreo — это AI-платформа для рекрутинга, которая создана, чтобы избавить HR-команды крупных компаний от бесконечной рутины и ускорить найм. В центре системы стоят специализированные AI-агенты: они берут на себя всё общение с кандидатами и рекрутерами в email, SMS, WhatsApp и MS Teams.
Что именно Hyreo делает за вас? Платформа автоматизирует самые скучные этапы: от составления описаний вакансий и первичного скрининга (через чат или голос) до автоматического назначения многоэтапных интервью. Идея проста: роботы делают механическую работу, а люди фокусируются на стратегии и выстраивании отношений с будущими сотрудниками.
Технически это работает как единый хаб для всех процессов найма. AI-агенты не просто штампуют ответы, а используют контекст, опираясь на внутренние политики и культуру конкретной компании. Очень крутая фишка — «AI to Human handoff»: нейросеть отвечает на стандартные вопросы, но как только проблема становится сложной, она мгновенно передает диалог живому рекрутеру. Кроме того, в Hyreo есть полноценный co-pilot, который анализирует данные, подсвечивает риски и тренды рынка, помогая принимать решения на основе цифр, а не интуиции.
Hyreo идеально подходит для больших корпораций, кадровых агентств и RPO-провайдеров, которым нужно эффективно обрабатывать огромные потоки кандидатов. В итоге компания получает более персонализированный подход к соискателям, а рекрутеры — прозрачный pipeline и возможность предсказывать результаты найма. На практике это означает меньше времени на переписку по поводу дат встреч, более высокую конверсию из отклика в оффер и полный контроль над всем процессом привлечения талантов.
Ключевые возможности
Что выделяет инструментДля кого Hyreo?
Кому подходит этот инструментДоверие и присутствие
Альтернативы в категории Рекрутинг
Это AI-first компания, которая создает умных агентов для рекрутинга. Их инструменты — например, AI-интервьюеры и автоматические телефонные скринеры — помогают современным HR-командам нанимать людей в разы быстрее, эффективнее и, что самое важное, без предвзятости.
AI-платформа для рекрутинга, которая автоматизирует поиск, отбор и найм кандидатов для бизнеса.
Это AI-ассистент для рекрутинга, который берет на себя первичный отбор. Он сам проводит голосовые интервью и ролевые игры с кандидатами в реальном времени, а в итоге выдает вам готовый шорт-лист лучших специалистов.
AI-платформа для рекрутинга, которая автоматизирует подбор и найм кандидатов.
Платформа для подбора персонала на базе искусственного интеллекта. Автоматизирует проведение собеседований, анализирует резюме и упрощает процесс найма как для работодателей, так и для соискателей.
AI-платформа для найма, которая использует видеоинтервью и оценку навыков, чтобы найти лучших кандидатов.
AI-платформа для рекрутинга, которая автоматизирует отбор кандидатов, проведение собеседований и планирование встреч. Помогает компаниям нанимать сотрудников в 8 раз быстрее.
AI-платформа для рекрутинга, которая проводит скрининг, собеседования и отбор кандидатов с помощью AI-аватаров и автоматизированных ассесментов.