XOR
Это AI-платформа для рекрутинга, которая берет на себя всю рутину: сама ищет подходящих кандидатов, отсеивает лишних и даже назначает интервью.
| Что это | Это AI-платформа для рекрутинга, которая берет на себя всю рутину: сама ищет подходящих кандидатов, отсеивает лишних и даже назначает интервью. |
|---|---|
| Цены | Unknown |
| Платформа | Web Application |
| API | Да |
| Хорошо подходит для | automating high-volume hiring for blue-collar positions, reducing time spent on resume screening and candidate outreach |
| Домен зарегистрирован | 2017 |
Данные обновлены 19 сентября 2026 г.
Что делает XOR?
XOR — это платформа для рекрутинга на базе ИИ, созданная для автоматизации ранних этапов найма. Она использует искусственный интеллект, чтобы находить кандидатов, проверять их на соответствие базовым квалификациям и назначать собеседования прямо в календарях рекрутеров. Система специально ориентирована на кандидатов, которые не активны на популярных досках объявлений о работе, и стремится расширить пул талантов за пределы традиционных источников. Для рекрутеров основным преимуществом является экономия времени на рутинных задачах, таких как разбор резюме и согласование графиков.
Платформа работает за счет развертывания того, что она называет «современной системой ИИ», для поиска потенциальных кандидатов. Как только они найдены, ИИ берет на себя первичную коммуникацию и квалификацию. Если кандидат соответствует базовым критериям, система автоматически бронирует слот для интервью. XOR утверждает, что такая автоматизация может значительно сократить время найма: в одном из кейсов указано ускорение рекрутинга на 33% и повышение эффективности рекрутеров на 50%. Платформа поддерживает более 100 языков и интегрируется с более чем 35 существующими HR-инструментами.
Этот инструмент наиболее полезен компаниям с потребностью в массовом найме, особенно на позиции «синих воротничков» или почасовую оплату. На сайте выделен конкретный сценарий использования: предоставление работников по цене 500 долларов за одного нанятого сотрудника в течение пяти дней. Команды по подбору персонала, которые тратят слишком много времени на административные задачи, а не на сами собеседования, скорее всего, получат наиболее ощутимую выгоду. Сервис создан для организаций, которые хотят масштабировать найм без пропорционального увеличения штата рекрутеров.
Ключевые возможности
Что выделяет инструментДля кого XOR?
Кому подходит этот инструментДоверие и присутствие
Альтернативы в категории Рекрутинг
AI-инструмент для рекрутинга: просто загружаете 1 500 CV, а через несколько минут получаете готовый рейтинг кандидатов с процентом соответствия вакансии.
Это AI-платформа для проведения интервью с участием живых рекрутеров. Она помогает автоматизировать первичный скрининг и проводить видеоинтервью, чтобы вы могли масштабировать найм без лишней рутины.
AI-платформа для рекрутинга, которая автоматически анализирует резюме, проводит первичные собеседования и назначает дальнейшие встречи.
AI-помощник по найму: инструмент для рекрутеров и нанимающих менеджеров, который помогает принимать решения на основе реальных данных и четко аргументировать каждый выбор.
Это AI-платформа для найма, которая берет на себя всю рутину: от первичного скрининга кандидатов и согласования встреч до проведения автоматизированных интервью.
Платформа для подбора персонала на базе искусственного интеллекта. Автоматизирует проведение собеседований, анализирует резюме и упрощает процесс найма как для работодателей, так и для соискателей.
Это AI-платформа, которая берет на себя весь цикл работы с людьми: от поиска и найма до онбординга и дальнейшего управления талантами. Всё, включая систему отслеживания кандидатов (ATS), уже встроено в один интерфейс.
Платформа для массового рекрутинга на базе AI. Она берет на себя всю рутину: сама отсеивает неподходящих кандидатов, согласовывает время встреч и следит за тем, чтобы люди вовремя переходили с одного этапа воронки на другой.