ZYTHR
Инструмент для проверки резюме на основе AI, который интегрируется с вашей ATS, чтобы автоматически ранжировать кандидатов и формировать качественный шортлист.
| Что это | Инструмент для проверки резюме на основе AI, который интегрируется с вашей ATS, чтобы автоматически ранжировать кандидатов и формировать качественный шортлист. |
|---|---|
| Цены | Paid — от $250/mo |
| Бесплатный тариф | Нет |
| Платформа | Web Application |
| Хорошо подходит для | screening job applicants, reducing resume review time |
| Домен зарегистрирован | 2023 |
Данные обновлены 1 августа 2026 г.
Что делает ZYTHR?
ZYTHR — это инструмент для автоматического скрининга резюме на основе искусственного интеллекта. Он интегрируется прямо в вашу ATS-систему (Applicant Tracking System) и автоматически оценивает кандидатов. ZYTHR подключается к популярным платформам, таким как Greenhouse и Lever, анализирует всех соискателей согласно требованиям вакансии и предоставляет ранжированный шортлист самых подходящих специалистов. Это избавляет от ручного разбора резюме и гарантирует, что ни один перспективный кандидат не будет упущен.
Работает инструмент так: сначала он фиксирует ваши критерии отбора — например, необходимый опыт, конкретные навыки или профиль отрасли. Затем AI анализирует каждое резюме по этим параметрам и выставляет оценку соответствия. Особенность ZYTHR — прозрачная система scoring, которая показывает, почему кандидат получил тот или иной балл, выделяя как сильные стороны, так и пробелы в квалификации. Это позволяет рекрутерам сохранять контроль над процессом, используя эффективность ИИ.
ZYTHR создан для рекрутеров, HR-менеджеров и найм-менеджеров, которые хотят тратить меньше времени на отбор резюме и больше — на общение с подходящими кандидатами. Особенно полезен инструмент для компаний с большим потоком откликов: он помогает находить сильных специалистов, которых можно пропустить при ручной проверке. Доступен 30-дневный бесплатный trial, чтобы команды могли оценить экономию времени перед принятием решения.
Ключевые возможности
Что выделяет инструментДля кого ZYTHR?
Кому подходит этот инструментЦены
Growth
- 1-4 users
- 2,500 analyses
- 1–4 пользователя
- Включает 2 500 анализов / месяц
- Скрининг 100% заявок
- Повторное обнаружение кандидатов (AI ATS поиск)
Scale
Все в Growth, плюс:
- 5-10 users
- 5,000 analyses
- 5–10 пользователей
- Включает 5 000 анализов / месяц
- Аналитика и отчеты по KPI
Hyperscale
Все в Scale, плюс:
- 100+ users
- 100,000 analyses
- 100+ пользователей
- 100 000+ анализов / месяц
- Кастомизации
Доверие и присутствие
Галерея
Нажмите на изображение, чтобы увеличитьАльтернативы в категории Рекрутинг
AI-инструмент для анализа резюме: загружайте описания вакансий и CV, получайте ранжированные списки кандидатов с детальным объяснением соответствия требованиям.
Платформа для подбора персонала на базе искусственного интеллекта. Автоматизирует проведение собеседований, анализирует резюме и упрощает процесс найма как для работодателей, так и для соискателей.
Это AI-платформа для найма, которая берет на себя всю рутину: от первичного скрининга кандидатов и согласования встреч до проведения автоматизированных интервью.
Платформа для анализа собеседований на базе искусственного интеллекта. Записывает, расшифровывает и анализирует диалоги с кандидатами, чтобы помочь рекрутерам принимать более взвешенные решения.
AI-платформа для проведения интервью, которая автоматизирует скрининги кандидатов и мгновенно предоставляет оценку для рекрутеров.
Applicant tracking system (ATS) with AI—manage job postings, candidates, and hiring workflows in one place.
Этот AI-инструмент берет на себя самую нудную часть рекрутинга: он просеивает горы резюме, сравнивая их с требованиями вакансии. Сервис сам ранжирует кандидатов по релевантности и подсвечивает ключевые навыки, чтобы вы сразу видели, кто действительно подходит.
Это софт для рекрутинга, где AI стоит во главе угла. Внутри работают умные AI-агенты, которые берут на себя всю рутину: от приведения резюме к единому формату и отправки кандидатов до ответов на письма. В итоге рекрутеры экономят несколько часов каждую неделю, которые раньше тратили на однообразные задачи.