Flipped.ai
AI-платформа для рекрутинга, которая автоматически отбирает кандидатов, анализирует собеседования и подбирает лучших специалистов под требования вакансий.
| Что это | AI-платформа для рекрутинга, которая автоматически отбирает кандидатов, анализирует собеседования и подбирает лучших специалистов под требования вакансий. |
|---|---|
| Цены | Unknown |
| Платформа | Web Application |
| Хорошо подходит для | screening job candidates, conducting initial interviews |
| Домен зарегистрирован | 2021 |
Данные обновлены 19 сентября 2026 г.
Что делает Flipped.ai?
Flipped.ai — это платформа для рекрутинга на базе AI, которая автоматизирует весь процесс найма от начала и до конца. Она помогает рекрутерам быстрее и эффективнее отбирать кандидатов: автоматически генерирует описания вакансий, оценивает соискателей и анализирует интервью. Платформа превращает длинные резюме в сжатые сводки и предоставляет инструменты для оценки как письменных, так и устных ответов кандидатов.
Но что действительно отличает Flipped.ai — так это уникальные AI-функции, которые выходят далеко за рамки простого скрининга. Платформа проводит эмоциональный анализ видео-интервью, оценивая не только что говорят кандидаты, но и как они это говорят. Её голосовой ассистент может проводить первичные собеседования с тысячами кандидатов одновременно, имитируя взаимодействие с живым рекрутером. Система также учится на ваших паттернах найма и со временем предлагает всё более точные рекомендации по кандидатам — как из внутренней базы, так и из внешней базы данных Flipped.ai.
Инструмент будет особенно полезен рекрутерам, HR-менеджерам и командам по подбору персонала, которые хотят сократить время и затраты на найм, не жертвуя качеством. С его помощью можно создавать брендированные порталы вакансий, проводить стандартизированные ассесменты, публиковать вакансии на нескольких площадках сразу и даже общаться с кандидатами через интеграцию с WhatsApp. По заявлению платформы, её использование позволяет ускорить hiring на 50%, повысить точность подбора кандидатов до 95% и снизить затраты на рекрутинг на 80%.
Ключевые возможности
Что выделяет инструментДля кого Flipped.ai?
Кому подходит этот инструментДоверие и присутствие
Альтернативы в категории Рекрутинг
Resume Screening AI
Проверено
Рекрутинг
Этот AI-инструмент берет на себя самую нудную часть рекрутинга: он просеивает горы резюме, сравнивая их с требованиями вакансии. Сервис сам ранжирует кандидатов по релевантности и подсвечивает ключевые навыки, чтобы вы сразу видели, кто действительно подходит.
UpScreen AI
Проверено
Рекрутинг
Это AI-инструмент для первичного отбора кандидатов. Он берет на себя рутину: автоматизирует интервью, анализирует ответы и ранжирует соискателей, чтобы вы могли закрыть вакансию гораздо быстрее.
Interviewer.AI
Проверено
Рекрутинг
Это AI-платформа для видеоинтервью, которая берет на себя первичный отсев кандидатов и студентов. Она сама проводит структурированные собеседования и автоматизирует оценку ответов, чтобы вам не пришлось тратить часы на рутинный просмотр записей.
iSmartRecruit
Проверено
Рекрутинг
AI-платформа для рекрутинга, которая автоматизирует скрининг кандидатов, управление заявками и рекрутинговый маркетинг для команд по найму.
Talentjet.ai
Проверено
Рекрутинг
Это AI-платформа для найма, которая берет на себя всю рутину: сама составляет скоринг-карты для оценки кандидатов, анализирует видеоинтервью и даже подсказывает рекрутеру что-то важное прямо в режиме реального времени.
RepScout
Проверено
Рекрутинг
RepScout — это платформа, которая дает каждому соискателю шанс проявить себя с помощью AI-тестов. Ребята хотят решить старую проблему: когда крутых специалистов просто не замечают в бесконечном потоке кандидатов, которые используют AI для рассылки идеальных, но однотипных резюме.
AceUnlock AI
Проверено
Рекрутинг
AI-платформа для проведения интервью, которая автоматизирует скрининги кандидатов и мгновенно предоставляет оценку для рекрутеров.
InCruiter
Проверено
Рекрутинг
Это AI-платформа для проведения интервью с участием живых рекрутеров. Она помогает автоматизировать первичный скрининг и проводить видеоинтервью, чтобы вы могли масштабировать найм без лишней рутины.