InterviewFlowAI
-инструмент для рекрутинга, который проводит скрининг кандидатов 24/7 через телефон или видео и формирует ранжированные шортлисты.
| Что это | -инструмент для рекрутинга, который проводит скрининг кандидатов 24/7 через телефон или видео и формирует ранжированные шортлисты. |
|---|---|
| Цены | Paid — от $59/mo |
| Бесплатный тариф | Нет |
| Платформа | Web Application |
| API | Да |
| Хорошо подходит для | automating first-round candidate screenings, scaling high-volume hiring without adding headcount |
| Домен зарегистрирован | 2025 |
Данные обновлены 1 августа 2026 г.
Что делает InterviewFlowAI?
InterviewFlowAI — это платформа для рекрутинга, которая автоматизирует первичный отбор кандидатов. Вместо часов телефонных разговоров AI-интервьюер проводит структурированные беседы по телефону или видео, 24/7 и в любом часовом поясе. Он задаёт релевантные вопросы, оценивает ответы в реальном времени, а затем предоставляет команде по найму ранжированный шорт-лист наиболее перспективных кандидатов — с расшифровками, баллами и чёткими рекомендациями: «нанять» или «отклонить». Так утомительный первичный фильтр переходит из календаря человека к всегда доступному ИИ.
Отличает InterviewFlowAI глубина анализа и интеграции. Платформа не просто разбирает резюме — она может оценить качество проектов и техническое соответствие, проанализировав портфолио или сайт кандидата. ИИ генерирует индивидуальные вопросы для собеседования на основе вашего описания вакансии, делая диалог максимально релевантным. Кроме того, решение интегрируется с популярными ATS, такими как Greenhouse, Lever и SmartRecruiters, автоматически синхронизируя этапы и статусы подбора — рабочий процесс становится единым и гладким.
Инструмент станет спасением для рекрутеров и менеджеров по найму, захлёбывающихся в заявках, особенно на позиции с высоким потоком откликов. Один специалист может эффективно «проводить собеседования» с десятками кандидатов одновременно, освобождая время для глубокой работы с топ-талантами. Наибольшую ценность платформа принесёт компаниям, которые хотят быстро масштабировать найм, снизить неосознанную предвзятость за счёт стандартизированной оценки и улучшить опыт кандидатов благодаря гибкому графику собеседований.
Ключевые возможности
Что выделяет инструментДля кого InterviewFlowAI?
Кому подходит этот инструментЦены
PILOT PLAN
- 20 interviews
- Video Interviews
- Phone Interviews
- Resume Screening
- Candidate Reports
- Interview recording & playback
- Analytics & insights
- Email Support
GROWTH PLAN
- 303 interviews
- Video Interviews
- Phone Interviews
- Resume Screening
- Portfolio Scanning
- Candidate Reports
- Interview recording & playback
- Analytics & insights
- Dedicated discord or slack support
SCALE PLAN
- 505 interviews
- Video Interviews
- Phone Interviews
- Resume Screening
- Portfolio Scanning
- Candidate Reports
- Interview recording & playback
- Analytics & insights
- Create Interview via InterviewFlowAI API
- Advanced video analysis (confidence, cheating detection)
- Multiple language support for interviews
- Dedicated account manager
ENTERPRISE PLAN
Все в SCALE PLAN, плюс:
- Integration with ATS
- Dedicated account manager
- Priority support
- Custom SLA
Доверие и присутствие
Галерея
Нажмите на изображение, чтобы увеличитьАльтернативы в категории Рекрутинг
AI-ассистент для рекрутинга: проводит интервью на естественном языке, оценивает кандидатов и предоставляет мгновенные инсайты 24/7.
AI-платформа для найма, которая автоматически отбирает кандидатов, проводит асинхронные голосовые собеседования и формирует ранжированные шорт-листы.
AI-ассистент для найма в стартапы. Оценивает резюме, готовит брифы для собеседований и анализирует беседы с кандидатами.
Это AI-платформа для видеоинтервью, которая берет на себя первичный отсев кандидатов и студентов. Она сама проводит структурированные собеседования и автоматизирует оценку ответов, чтобы вам не пришлось тратить часы на рутинный просмотр записей.
AI-платформа для проведения интервью, которая автоматизирует скрининги кандидатов и мгновенно предоставляет оценку для рекрутеров.
AI-интервью для скрининга кандидатов — автоматизируйте первичный отбор с помощью круглосуточных собеседований с искусственным интеллектом, которые оценивают и расшифровывают ответы соискателей.
Система управления собеседованиями на базе AI: автоматизируйте отбор кандидатов, проводите AI-интервью и получайте детальные аналитические отчеты.
AI-платформа для рекрутинга, которая автоматизирует отбор кандидатов, проведение собеседований и планирование встреч. Помогает компаниям нанимать сотрудников в 8 раз быстрее.