10xWinners OKR
Программное обеспечение для работы с OKR, которое использует искусственный интеллект для постановки, отслеживания и синхронизации целей компании между командами.
| Что это | Программное обеспечение для работы с OKR, которое использует искусственный интеллект для постановки, отслеживания и синхронизации целей компании между командами. |
|---|---|
| Цены | Paid — от $4/mo |
| Бесплатный тариф | Нет |
| Платформа | Web Application |
| API | Да |
| Хорошо подходит для | Aligning employee goals with company vision, Tracking quarterly business objectives |
| Домен зарегистрирован | 2021 |
Данные обновлены 1 августа 2026 г.
Что делает 10xWinners OKR?
10xWinners OKR — это специализированная платформа для внедрения и управления системой Целей и Ключевых Результатов (OKR). Она предлагает структурированный подход к постановке общеорганизационных целей, их декомпозиции на команды и отдельных сотрудников, а также отслеживанию прогресса через измеримые ключевые результаты. В отличие от простых таблиц, инструмент предоставляет визуальное иерархическое представление в виде «дерева», которое наглядно показывает, как работа каждой команды связана с общей стратегией компании. Это особенно важно для сохранения согласованности в удалённых или распределённых командах.
Главное преимущество 10xWinners OKR — это интеграция AI для помощи в постановке целей и продуманная структура OKR-фреймворка. Платформа поддерживает как квартальное, так и годовое планирование, обеспечивая гибкость в стратегическом ритме. Ключевое отличие, которое отмечают пользователи, — чёткое разделение на «аспирационные» OKR (амбициозные цели) и «обязательные» (базовые ожидания), что помогает командам эффективно расставлять приоритеты. Платформа работает независимо от традиционных систем оценки绩效 (performance management) и фокусируется на кросс-командном collaboration и поиске новых возможностей, а не на индивидуальной оценке сотрудников.
Инструмент особенно полезен для быстрорастущих компаний, стартапов и удалённых команд, которым нужен масштабируемый способ двигаться в едином направлении. Project-менеджеры и лидеры команд используют его для трансляции высокоуровневой стратегии в конкретные действия, а руководители получают полную видимость прогресса по всей компании. Среди реальных примеров использования — автоматизация квартальных goal-обзоров в mid-market компании, постановка чётких годовых приоритетов основателем стартапа и использование визуальных инструментов адаптации для быстрого вовлечения новых удалённых сотрудников, показывая им, как их работа влияет на общие цели.
Ключевые возможности
Что выделяет инструментДля кого 10xWinners OKR?
Кому подходит этот инструментЦены
Standard
- Organization OKRs
- Department / Team OKRs
- Link OKRs across Departments / Teams
- OKR prioritization
- Aspirational and Committed OKRs categorization
- Organization OKR dashboard
- Department OKR dashboard
- Custom metric for defining Key Results
- User roles
- Multiple Organization support
- Easy check-ins for multiple departments
- 10xWinners support center
- OKR templates
- Dedicated instance
- Custom domain
- Custom security
- Custom integration
- Priority support
Silver
- 100 users
- Organization OKRs
- Department / Team OKRs
- Link OKRs across Departments / Teams
- OKR prioritization
- Aspirational and Committed OKRs categorization
- Organization OKR dashboard
- Department OKR dashboard
- Custom metric for defining Key Results
- User roles
- Multiple Organization support
- Easy check-ins for multiple departments
- 10xWinners support center
- OKR templates
- Dedicated instance
- Custom domain
- Custom security
- Custom integration
- Priority support
Gold
- 200 users
- Organization OKRs
- Department / Team OKRs
- Link OKRs across Departments / Teams
- OKR prioritization
- Aspirational and Committed OKRs categorization
- Organization OKR dashboard
- Department OKR dashboard
- Custom metric for defining Key Results
- User roles
- Multiple Organization support
- Easy check-ins for multiple departments
- 10xWinners support center
- OKR templates
- Dedicated instance
- Custom domain
- Custom security
- Custom integration
- Priority support
Enterprise
- Organization OKRs
- Department / Team OKRs
- Link OKRs across Departments / Teams
- OKR prioritization
- Aspirational and Committed OKRs categorization
- Organization OKR dashboard
- Department OKR dashboard
- Custom metric for defining Key Results
- User roles
- Multiple Organization support
- Easy check-ins for multiple departments
- 10xWinners support center
- OKR templates
- Dedicated instance
- Custom domain
- Custom security
- Custom integration
- Priority support
Доверие и присутствие
Галерея
Нажмите на изображение, чтобы увеличитьАльтернативы в категории Продакт-менеджер
Инструмент для работы с OKR на базе AI: ставьте цели, следите за прогрессом и забудьте о рутине с отчетами.
AI-копилог для продуктовых команд — создает планы работ, оценивает задачи и синхронизируется с Jira/ADO, чтобы проекты не стояли на месте.
Пошаговое руководство и четкий фреймворк для компаний, которые хотят спланировать, разработать и запустить свои продукты и сервисы на базе AI.
Представьте, что у вашего стартапа появился очень дотошный и умный ассистент. Это и есть Sharpsana. Инструмент работает как AI-агент: он собирает все данные из ваших рабочих сервисов — будь то Amplitude, Posthog, Linear, прикрепленные файлы или просто ссылки — и превращает этот хаос в полезные действия. Что он умеет на практике? Sharpsana делает ежедневный анализ того, что происходит в проекте, и отвечает на ваши вопросы, опираясь только на реальные факты, а не на галлюцинации нейросети. Более того, агент может сам создавать задачи или отправлять сообщения. Самое приятное, что Sharpsana легко встраивается в привычный ритм команды через Slack или Telegram, так что вам не придется осваивать очередной сложный интерфейс.
AI-инструмент для организации идей — фиксируйте задумки, дорабатывайте их с помощью AI и собирайте обратную связь, чтобы проверять жизнеспособность проектов.
AI-агент для продакт-менеджеров, который собирает все важные обновления из Slack, Jira, Notion и других сервисов в одном месте.
Ваш личный AI-менеджер проектов: он встраивается в привычный стек инструментов, чтобы отвечать на вопросы, собирать отчеты и следить за ходом задач.
Знакомьтесь, Aha! — пожалуй, самое популярное решение для разработки продуктов в мире. Ребята помогают более чем 1 миллиону продакт-менеджеров превращать абстрактные стратегии в реальные результаты. Инструментарий здесь внушительный: в экосистему входят Aha! Roadmaps, Aha! Discovery, Aha! Ideas, Aha! Whiteboards, Aha! Builder, Aha! Develop, Aha! Teamwork и Aha! Knowledge. Кстати, сама компания — очень интересный пример SaaS. Они растут быстро, но идут своим путем: бизнес полностью самофинансируемый, прибыльный и работает в 100% удаленном режиме. Команда открыто поддерживает Bootstrap Movement, а через инициативу Aha! Cares уже помогла нуждающимся на сумму более $1.5M.
Похожие инструменты
Это AI-платформа для реализации стратегии. Она помогает синхронизировать OKR, портфели проектов и работу команды с помощью AI-агентов, которые сами берут на себя рутину: автоматизируют отчетность и помогают с коучингом.
Единая платформа для управления талантами, которая объединяет инструменты для работы с OKR, LMS и планирования преемственности. Упрощайте HR-процессы, развивайте сотрудников и достигайте бизнес-целей с помощью AI.
Платформа для управления эффективностью команд на базе искусственного интеллекта. Упрощает сбор обратной связи, проведение ревью и дает полезные инсайты на основе данных.
Онлайн-инструмент для управления проектами по методологиям Scrum и Kanban. Идеальное решение для agile-команд, которые ценят гибкость и визуальную организацию рабочего процесса.
Приложение для постановки целей на базе AI: просто опишите, чего хотите добиться, а сервис сам составит для вас пошаговый план действий на каждый день.
Инструмент на базе AI для мониторинга продуктивности сотрудников. Помогает отслеживать рабочий процесс, анализировать эффективность команды и получать прогнозные инсайты, чтобы понимать, куда двигаться дальше.
Sereda AI – это комплексное решение для управления персоналом (HCM) и обучения (LMS), которое позволяет централизовать все процессы, связанные с сотрудниками и их обучением.