GO PLATFORM
Это AI-платформа для оценки навыков. Она помогает компаниям не только правильно подбирать новых людей, но и развивать текущих сотрудников или переводить их на новые роли внутри команды.
| Что это | Это AI-платформа для оценки навыков. Она помогает компаниям не только правильно подбирать новых людей, но и развивать текущих сотрудников или переводить их на новые роли внутри команды. |
|---|---|
| Цены | Freemium |
| Бесплатный тариф | Да |
| Платформа | Web Application |
| Хорошо подходит для | Screening job candidates with skills-based assessments, Identifying internal talent for promotion opportunities |
| Домен зарегистрирован | 2018 |
Данные обновлены 1 августа 2026 г.
Что делает GO PLATFORM?
GO PLATFORM — это профессиональный инструмент для оценки навыков, который помогает компаниям принимать решения по найму и развитию сотрудников, опираясь на реальные данные, а не на интуицию. С помощью AI платформа анализирует как технические hard skills, так и поведенческие компетенции, используя научно обоснованные методики. Главная идея здесь в том, чтобы уйти от простого просмотра резюме и понять, что человек умеет делать на самом деле.
Как это работает? Внутри огромная библиотека тестов, усиленная технологиями AI. Чтобы результаты были честными, в систему встроен античит. Кроме того, AI подсказывает, какие навыки сейчас наиболее востребованы на рынке, а встроенные инструменты интерпретации переводят сухие баллы в понятные практические выводы. Цифры впечатляют: разработчики заявляют, что такой подход сокращает время на скрининг кандидатов до 70%, а стоимость найма одного сотрудника снижается на 20-30%.
Инструмент будет максимально полезен HR-командам, рекрутинговым агентствам и руководителям, которым важно не ошибиться с выбором кандидата или при решении о повышении. С GO PLATFORM проще минимизировать риск «ошибочного найма», находить талантливых сотрудников внутри компании и точно определять, какие навыки нужно подтянуть коллегам. Что по стоимости? Есть разные тарифы: от бесплатного плана для индивидуального использования до enterprise-решений для крупных организаций с индивидуальными требованиями к оценке.
Ключевые возможности
Что выделяет инструментДля кого GO PLATFORM?
Кому подходит этот инструментЦены
Есть бесплатный тариф — можно начать без банковской картыFree
- 1 Admin Users
- 5 Skills per Candidate
- Skills Access: Essential skills only
- AI Anti-Cheat System
- Result Interpretation & Reporting
- Skills Suggestion
- Candidate Limit: Unlimited
Pay per use
- 7 Price per candidate
- 5 Skills per Assessment
- Hard skills assessments
- Soft skills assessments
- Custom questions
- Screening Questions
- AI Anti-Cheat System
- Skills suggestion
- Result interpretation
- Assessment Limit: Create unlimited
Subscription
- 10 Admin Users
- Skills Access: All skills
- Custom questions
- Qualifycational questions
- AI Anti-Cheat System
- Skills suggestion
- Result interpretation
- Candidate Limit: Unlimited
- Assessment Limit: Create unlimited
- Skills per Assessment: Customizable
- Custom Assessments
Доверие и присутствие
Галерея
Нажмите на изображение, чтобы увеличитьАльтернативы в категории Рекрутинг
AI-powered pre-employment testing platform — assess candidate skills with custom tests and reduce hiring bias.
AI-платформа для HR, которая объединяет в одной системе рекрутинг, международные выплаты заработной платы и управление командой.
AI-платформа для рекрутинга, которая автоматизирует скрининг кандидатов, управление заявками и рекрутинговый маркетинг для команд по найму.
Это AI-сервис для проверки уровня владения языками. Он оценивает навыки говорения, письма, аудирования и чтения более чем на 60 языках — отличное решение как для образовательных проектов, так и для HR-отделов при найме сотрудников.
Платформа для технического поиска талантов на базе AI, которая анализирует навыки кандидатов на основе опыта и сложности проектов, а не просто ищет по ключевым словам.
Это AI-платформа для видеоинтервью, которая берет на себя первичный отсев кандидатов и студентов. Она сама проводит структурированные собеседования и автоматизирует оценку ответов, чтобы вам не пришлось тратить часы на рутинный просмотр записей.
Это AI-инструмент для первичного отбора кандидатов. Он берет на себя рутину: автоматизирует интервью, анализирует ответы и ранжирует соискателей, чтобы вы могли закрыть вакансию гораздо быстрее.
Отсеивайте неподходящих кандидатов и оценивайте таланты с помощью автоматизированных тестов.