51mee

51mee — это экосистема на базе AI, которая упрощает рекрутинг сразу для трех сторон. Внутри платформы три основных продукта: 51mee Resumes для работодателей, 51mee Offers для соискателей и 51mee Openapi для разработчиков.

Как это работает? 51mee Resumes сама собирает резюме из почты и других каналов, а затем с помощью AI превращает их в структурированные профили. Больше не нужно вручную выписывать опыт, образование или навыки — всё уже разложено по полочкам. Для тех, кто ищет работу, есть 51mee Offers: сервис собирает вакансии из соцсетей и вузов в один поток, подсвечивая дедлайны и давая прямые ссылки. А если вам нужно встроить парсинг резюме и вакансий в свой софт, на помощь приходит 51mee Openapi с набором RESTful API эндпоинтов.

Технически всё работает на мультимодельном AI-движке, который «переваривает» PDF, Word и даже изображения, превращая их в стандартный JSON. Рекрутеры получают удобный дашборд, где весь процесс — от входящего письма до финального отчета — виден как на ладони. Соискателям же больше не нужно прыгать по десяткам вкладок: все обновления и кнопки подачи заявок собраны в одном месте. Что касается API, тут действует модель pay-as-you-go с бесплатным пробным периодом и SLA 99.9%, так что масштабироваться будет легко.

Кому это будет полезно? В первую очередь HR-командам, которые тонут в потоке резюме из разных источников, и кандидатам, которым надоело мониторить сотни сайтов. Также это отличный вариант для разработчиков кастомных HR-инструментов. В итоге 51mee избавляет от рутины с ручным вводом данных и делает процесс найма прозрачнее и быстрее.