Zara
Это AI-рекрутер, который сам проводит первичный отбор кандидатов. Он общается с соискателями в формате интервью, а в итоге выдает вам четкие инсайты на основе данных, чтобы нанимать людей было проще и объективнее.
| Что это | Это AI-рекрутер, который сам проводит первичный отбор кандидатов. Он общается с соискателями в формате интервью, а в итоге выдает вам четкие инсайты на основе данных, чтобы нанимать людей было проще и объективнее. |
|---|---|
| Цены | Paid — от $399/mo |
| Бесплатный тариф | Нет |
| Платформа | Web Application |
| Хорошо подходит для | automated candidate screening, technical skill assessment |
| Домен зарегистрирован | 2022 |
Данные обновлены 19 сентября 2026 г.
Что делает Zara?
Zara — это рекрутинговый ассистент на базе ИИ, созданный для автоматизации начальных этапов найма. Он проводит полноценные интервью с кандидатами, в режиме реального времени проверяя их технические знания, логику и софт-скиллы. Инструмент берет на себя всё: от первичного скрининга до подготовки детальных отчетов по кандидатам, фактически заменяя первый раунд живых собеседований и существенно снижая нагрузку на HR-команды.
Главные фишки Zara — глубокие возможности ведения диалога и глобальный охват. Ассистент общается с кандидатами на их родном языке (поддерживается более 33 языков) и доступен 24/7, что позволяет компаниям одновременно отбирать людей из разных часовых поясов. В платформу встроены продвинутые функции прокторинга, которые распознают попытки обмана, например, переключение вкладок браузера или использование ChatGPT. Вместо того чтобы просто искать ключевые слова в резюме, Zara формирует комплексный AI Match Score на основе реальных ответов на интервью, а также предоставляет мгновенный скоринг резюме и детальные оценки уровня владения навыками.
Инструмент идеально подойдет HR-департаментам, кадровым агентствам и компаниям с большим объемом найма, которые хотят оптимизировать свои процессы. Он особенно ценен для организаций, создающих глобальные команды, или тех, кто тратит слишком много времени на первичный отсев. Среди реальных кейсов: сокращение штата интервьюеров с 33 до 12 человек при сохранении темпа в 10 000 собеседований в месяц, а также сокращение времени найма на 90% — согласно отзывам клиентов из таких компаний, как Deel и Microsoft.
Ключевые возможности
Что выделяет инструментДля кого Zara?
Кому подходит этот инструментЦены
Growth
- 50 AI interviews per month
- Unlimited AI Resume Screening
- 50 AI Interviews/month
- Automatically Import Jobs & Candidates from your ATS
- Skill Assessments
- Screening Questions
- Language Proficiency in 33+ languages
- 5 different types of Exercises - including Coding and Personality
Custom
Все в Growth, плюс:
- Everything from Growth
- Higher Interview Volumes
- Access to API & Webhook
- Custom ATS integration
- Automated Workflows
- Dedicated Onboarding Engineer
- Account Manager
- Priority on New Feature Requests
- 24/7 Candidate Support
Доверие и присутствие
Галерея
Нажмите на изображение, чтобы увеличитьАльтернативы в категории Рекрутинг
Платформа для проведения интервью на базе искусственного интеллекта. Она автоматизирует первичный отбор кандидатов, задавая вопросы, специфичные для конкретной роли, и выставляет подробную оценку по каждому кандидату.
AI-интервью для скрининга кандидатов — автоматизируйте первичный отбор с помощью круглосуточных собеседований с искусственным интеллектом, которые оценивают и расшифровывают ответы соискателей.
Это AI-платформа для видеоинтервью, которая берет на себя первичный отсев кандидатов и студентов. Она сама проводит структурированные собеседования и автоматизирует оценку ответов, чтобы вам не пришлось тратить часы на рутинный просмотр записей.
AI-помощник для собеседований: получайте подсказки для ответов в реальном времени, помощь в написании кода и шпаргалки во время живых интервью.
AI-платформа для рекрутинга, которая сама находит кандидатов, проводит скрининг и собеседования, сокращая время найма на 90%.
Это AI-рекрутер, который берет на себя всю рутину: проводит первичные интервью, отсеивает подходящие резюме и сам назначает встречи. Отличный способ автоматизировать найм и освободить время для действительно важных задач.
AI-интервью для отбора кандидатов: объективная и эффективная проверка с помощью голоса. Сократите время найма с помощью искусственного интеллекта.
Платформа для рекрутинга в Enterprise-сегменте: AI берет на себя анализ резюме, проведение асинхронных видеоинтервью и скоринг кандидатов. Всё в одном рабочем пространстве.