HireAra
Инструмент для рекрутинговых агентств на базе искусственного интеллекта — превращает скучные резюме в стильные, легко читаемые профили, которые помогают приглашать больше кандидатов на собеседования.
| Что это | Инструмент для рекрутинговых агентств на базе искусственного интеллекта — превращает скучные резюме в стильные, легко читаемые профили, которые помогают приглашать больше кандидатов на собеседования. |
|---|---|
| Цены | Paid — от £180/mo |
| Бесплатный тариф | Нет |
| Платформа | Web Application |
| Хорошо подходит для | formatting candidate CVs for client presentation, creating executive one-pager summaries |
| Домен зарегистрирован | 2020 |
Данные обновлены 1 августа 2026 г.
Что делает HireAra?
HireAra — это AI-платформа, созданная специально для рекрутинговых агентств, чтобы полностью изменить способ презентации кандидатов клиентам. Инструмент берет стандартные резюме и превращает их в профессионально оформленные, фирменные профили, оптимизированные для быстрого ознакомления и принятия решений. Он решает ключевую задачу — создание сильного первого впечатления, гарантируя, что все материалы выглядят безупречно и единообразно, избавляя от проблем с неструктурированными текстами и разным форматированием традиционных CV.
Платформа использует AI для анализа информации о кандидатах и автоматически генерирует tailored-презентации, выделяя наиболее релевантный опыт для каждой конкретной вакансии. HireAra отличает глубокая ориентированность на индустрию: она создает стильные одностраничные профили в executive-стиле, которые позволяют усвоить ключевую информацию за 30 секунд, предоставляет аналитику по просмотрам отправленных профилей и обеспечивает брендирование всех материалов. Системой пользуются более 1000 агентств, которые ежедневно обрабатывают свыше 10 000 профилей, что подтверждает её эффективность в рабочем процессе.
Наибольшую выгоду от использования HireAra получают рекрутинговые агентства и HR-команды, особенно те, кто хочет конкурировать с крупными игроками без затрат на выделенных исследователей. Инструмент помогает заключать больше сделок, обеспечивая кандидатам наилучшее первое впечатление — по данным платформы, это позволяет увеличить rate приглашений на собеседования до 20%. Типичные сценарии использования: превращение разрозненных резюме в готовые к отправке клиенту презентации, создание лаконичных executive-сводок для занятых hiring-менеджеров и отслеживание того, какие кандидаты были действительно просмотрены принимающими решение лицами.
Ключевые возможности
Что выделяет инструментДля кого HireAra?
Кому подходит этот инструментЦены
Starter
- 1,500 candidates per year
- Unlimited Users
- CRM Integration
- 5 Templates
- 10 Custom AI Prompts
Scale
Все в Starter, плюс:
- 5,000 candidates per year
- Candidate Websites
- 20 Templates
- 20 Custom AI Prompts
Professional
Все в Scale, плюс:
- 12,000 candidates per year
- Custom API Access
- 50 Templates
- 40 Custom AI Prompts
Enterprise
- 12001+ candidates per year
- Candidate Capacity
- Content Template
- Custom AI Prompts
- Signed DPA
Доверие и присутствие
Галерея
Нажмите на изображение, чтобы увеличитьАльтернативы в категории Рекрутинг
AI-платформа для рекрутинга, которая проводит скрининг, собеседования и отбор кандидатов с помощью AI-аватаров и автоматизированных ассесментов.
Это AI-ассистент для рекрутинга, который берет на себя первичный отбор. Он сам проводит голосовые интервью и ролевые игры с кандидатами в реальном времени, а в итоге выдает вам готовый шорт-лист лучших специалистов.
AI-платформа для найма, которая использует видеоинтервью и оценку навыков, чтобы найти лучших кандидатов.
Это AI-помощник для найма, который берет на себя всю рутину: отсеивает подходящих кандидатов, сам назначает интервью и собирает аналитику по эффективности. Отличный способ разгрузить рекрутеров и ускорить поиск людей.
Это умный AI-помощник для рекрутинга, который сам проводит интервью и анализирует ответы в реальном времени. Отличный способ заметно ускорить найм и не тратить время на рутину.
Это AI-платформа для видеоинтервью, которая берет на себя первичный отсев кандидатов и студентов. Она сама проводит структурированные собеседования и автоматизирует оценку ответов, чтобы вам не пришлось тратить часы на рутинный просмотр записей.
Платформа для проведения собеседований на базе искусственного интеллекта. Она структурирует процесс найма, автоматизирует ведение заметок и предоставляет оценку кандидатов на основе данных.
Это AI-платформа для рекрутинга, которая берет на себя всю рутину: автоматизирует общение с кандидатами и настраивает рабочие процессы найма для крупных команд.