Testgorilla
Plataforma de pruebas pre-empleo con IA: evalúa las habilidades de los candidatos con tests personalizados y reduce los sesgos de contratación.
| Qué es | Plataforma de pruebas pre-empleo con IA: evalúa las habilidades de los candidatos con tests personalizados y reduce los sesgos de contratación. |
|---|---|
| Precios | Freemium |
| Plan gratuito | Sí |
| Plataforma | Web Application |
| API | Sí |
| Compatible con | Zapier |
| Ideal para | Screening candidates for job-specific skills before interviews, Reducing unconscious bias in the hiring process |
| Dominio registrado | 2017 |
Datos actualizados 15 de agosto de 2026
¿Qué hace Testgorilla?
Testgorilla es una plataforma de pruebas pre-empleo que ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación mediante evaluaciones de habilidades. La plataforma ofrece más de 300 tests validados científicamente que cubren desde programación y dominio de software hasta capacidad cognitiva y rasgos de personalidad. Los responsables de contratación pueden crear paquetes de evaluación personalizados y adaptados a puestos específicos, combinando múltiples tipos de tests para obtener una visión integral de las capacidades de cada candidato.
La plataforma utiliza IA para calificar los tests y clasificar a los candidatos automáticamente, lo que reduce significativamente el tiempo dedicado al cribado de currículums. Lo que diferencia a Testgorilla es su enfoque en reducir los sesgos de contratación a través de pruebas estructuradas y funciones de calificación ciega. El sistema incluye preguntas de respuesta en vídeo que permiten a los candidatos demostrar sus habilidades de comunicación, proporcionando una evaluación más holística más allá de los solos tests escritos.
Los equipos de RR. HH. y los reclutadores son quienes más se benefician de Testgorilla, especialmente aquellos que buscan optimizar la contratación de alto volumen manteniendo la objetividad. Las empresas la utilizan para filtrar a los solicitantes al principio del proceso, asegurando que solo los candidatos cualificados pasen a las etapas de entrevista. Este enfoque ayuda a las organizaciones a construir equipos más diversos al centrarse en las habilidades demostradas en lugar de en los currículums o las corazonadas.
Características principales
Qué la hace destacar¿Para quién es Testgorilla?
Quién saca más provecho de esta herramientaConfianza y presencia
Galería
Haz clic en cualquier imagen para ampliarlaAlternativas en Reclutamiento
Plataforma de evaluación de competencias impulsada por IA para contratación, movilidad interna y desarrollo de empleados.
Plataforma de entrevistas en vídeo con IA para filtrar candidatos y estudiantes mediante evaluaciones estructuradas y automatizadas.
Plataforma de contratación con IA que automatiza entrevistas, filtra currículums y agiliza el reclutamiento para empleadores y candidatos
Asistente de contratación con IA que realiza entrevistas de cribado y juegos de rol por voz en vivo, y genera listas cortas de candidatos.
Plataforma de reclutamiento con IA que filtra currículums, realiza entrevistas iniciales y programa seguimientos automáticamente.
Plataforma de contratación con IA que crea tarjetas de puntuación, analiza candidaturas en vídeo y ofrece asistencia en tiempo real durante las entrevistas.
Plataforma de reclutamiento con IA que automatiza el cribado de candidatos, las evaluaciones de habilidades y la programación de entrevistas
Una empresa centrada en la IA que crea agentes de IA como entrevistadores de vídeo y telefónicos para hacer la contratación 100 veces más inteligente y rápida.
Funciona con Zapier
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