Reach ATS

Reach ATS es un sistema de seguimiento de candidatos diseñado para agilizar todo el proceso de reclutamiento. Ayuda a las empresas a gestionar las ofertas de empleo, recopilar y organizar las candidaturas, filtrar candidatos y coordinar entrevistas y ofertas. La plataforma incluye funciones impulsadas por IA bajo el nombre de Reach Intelligence, que ayudan con el emparejamiento y el filtrado de candidatos para acelerar las decisiones de contratación.

El software gestiona todo el flujo de contratación, desde la publicación de vacantes hasta el onboarding de las nuevas incorporaciones. Puedes publicar automáticamente las vacantes en múltiples bolsas de trabajo, crear sitios web de empleo personalizados y configurar flujos de trabajo automatizados para tareas como el envío de correos electrónicos de rechazo o el avance de los candidatos a través de las etapas. Las herramientas de diversidad integradas permiten candidaturas anonimizadas para reducir el sesgo inconsciente. Los informes y las analíticas te ofrecen información sobre el tiempo de contratación, la fuente de contratación y otras métricas clave. La interfaz está diseñada para ser intuitiva tanto para los reclutadores como para los responsables de contratación.

Reach ATS es más adecuado para departamentos de RR. HH. y agencias de reclutamiento que necesiten una forma estructurada y eficiente de gestionar volúmenes elevados de solicitantes. Las pequeñas y medianas empresas encontrarán útil la automatización para ahorrar tiempo en tareas repetitivas. Aunque las funciones de IA ayudan con el filtrado inicial, el sistema sigue dependiendo del juicio humano para las decisiones finales. Es una herramienta práctica para cualquier organización que busque modernizar su proceso de contratación sin complicarlo demasiado.