Octopyd
Plataforma de reclutamiento con IA que automatiza la búsqueda de candidatos, el enriquecimiento de perfiles, la evaluación y el contacto.
| Qué es | Plataforma de reclutamiento con IA que automatiza la búsqueda de candidatos, el enriquecimiento de perfiles, la evaluación y el contacto. |
|---|---|
| Precios | Paid — de $895/mo |
| Plan gratuito | No |
| Plataforma | Web Application |
| API | Sí |
| Ideal para | sourcing qualified candidates, automating recruitment workflows |
| Dominio registrado | 2023 |
Datos actualizados 15 de agosto de 2026
¿Qué hace Octopyd?
Octopyd es una plataforma de reclutamiento basada en IA diseñada para agilizar todo el proceso de contratación de principio a fin. Ayuda a las empresas a encontrar, evaluar y contactar a los candidatos de manera más eficiente mediante la automatización de tareas clave de reclutamiento. La plataforma se integra con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) existentes para potenciar el flujo de trabajo actual en lugar de reemplazarlo por completo.
Lo que hace que Octopyd destaque es su enfoque integral de la automatización del reclutamiento. La plataforma utiliza IA para buscar candidatos automáticamente desde diversos canales y luego enriquece sus perfiles con información adicional para ofrecer a los reclutadores una imagen más completa. Sus capacidades de evaluación profunda ayudan a analizar la idoneidad del candidato, mientras que las herramientas de contacto automatizadas gestionan la comunicación inicial, lo que ahorra a los reclutadores un tiempo significativo en tareas repetitivas. La plataforma se integra con sistemas importantes como Greenhouse, Workday y el ecosistema de Microsoft.
Esta herramienta es particularmente valiosa para equipos de reclutamiento y profesionales de RR. HH. que necesitan escalar sus esfuerzos de contratación sin sacrificar la calidad. Es ideal para empresas que se enfrentan a un reclutamiento de alto volumen, organizaciones que buscan reducir el tiempo de contratación y especialistas en adquisición de talento que quieren centrarse más en decisiones estratégicas que en tareas administrativas. Los casos de uso reales incluyen la creación rápida de canales de candidatos para puestos difíciles de cubrir, el mantenimiento de una comunicación constante con los solicitantes y la toma de decisiones de contratación más basadas en datos.
Características principales
Qué la hace destacar¿Para quién es Octopyd?
Quién saca más provecho de esta herramientaPrecios
Silver
- Evaluación básica (Humana + AI)
- Evaluación de perfiles de LinkedIn
- Pre-verificación de datos públicos
- Torneos de talento con AI (basados en conocimientos)
- Programación de entrevistas integrada
- Integración con ATS
Gold
- Evaluación de expertos por rol
- Verificación detallada de antecedentes por rol
- Selección personalizada de candidatos
- Evaluación de GitHub del candidato
- Publicación de vacantes en más de 100 portales de empleo
Platinum
- Evaluación a través de Google Scholar
- Evaluación de encaje cultural (Culture Fit)
- Entrevista técnica con AI
- Entrevistas virtuales integradas
- Acceso mediante SSO
Enterprise
- Soporte en vivo
- Representante experto especializado (par de tu Hiring Manager)
- Roles ilimitados
- Evaluaciones de expertos sin límite
- Número personalizado de Torneos de talento con AI
Confianza y presencia
Galería
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