InterviewFlowAI
Herramienta de reclutamiento con IA que filtra candidatos 24/7 por teléfono o video y entrega listas cortas clasificadas.
| Qué es | Herramienta de reclutamiento con IA que filtra candidatos 24/7 por teléfono o video y entrega listas cortas clasificadas. |
|---|---|
| Precios | Paid — de $59/mo |
| Plan gratuito | No |
| Plataforma | Web Application |
| API | Sí |
| Ideal para | automating first-round candidate screenings, scaling high-volume hiring without adding headcount |
| Dominio registrado | 2025 |
Datos actualizados 15 de agosto de 2026
¿Qué hace InterviewFlowAI?
InterviewFlowAI es una plataforma de reclutamiento que automatiza el filtrado inicial de los candidatos a un puesto. En lugar de que los reclutadores pasen horas en llamadas telefónicas, el entrevistador de IA de la herramienta lleva a cabo conversaciones estructuradas por teléfono o video, las 24 horas del día, los 7 días de la semana y en distintas zonas horarias. Realiza las preguntas pertinentes, evalúa las respuestas en tiempo real y luego proporciona a los equipos de contratación una lista corta clasificada de los solicitantes más prometedores, completa con transcripciones, puntuaciones y recomendaciones claras de contratar o descartar. Esto traslada el tedioso primer filtro del calendario de un humano a una IA siempre disponible.
Lo que hace que InterviewFlowAI destaque es su enfoque en la profundidad y la integración. No se limita a analizar currículums; puede analizar el portafolio o el sitio web de un candidato para evaluar la calidad de los proyectos y la adecuación técnica. La IA genera preguntas de entrevista personalizadas basadas en la descripción del puesto específica que proporciones, asegurando que la conversación sea relevante. También se integra directamente con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) populares como Greenhouse, Lever y SmartRecruiters, sincronizando las etapas y los estados del puesto automáticamente para que el flujo de trabajo sea fluido.
La herramienta es una victoria clara para los reclutadores y los responsables de contratación que están saturados de solicitudes, especialmente para roles con un alto volumen de solicitantes. Permite que un solo reclutador "entreviste" eficazmente a docenas de candidatos simultáneamente, liberando su tiempo para una interacción más profunda con el talento de primer nivel. Las empresas que busquen escalar la contratación rápidamente, reducir el sesgo inconsciente mediante evaluaciones estandarizadas y brindar una mejor experiencia al candidato con una programación flexible encontrarán aquí el valor más inmediato.
Características principales
Qué la hace destacar¿Para quién es InterviewFlowAI?
Quién saca más provecho de esta herramientaPrecios
PILOT PLAN
- 20 interviews
- Entrevistas por video
- Entrevistas telefónicas
- Filtrado de currículums
- Informes de candidatos
- Grabación y reproducción de entrevistas
- Analíticas y métricas
- Soporte vía email
GROWTH PLAN
- 303 interviews
- Entrevistas por video
- Entrevistas telefónicas
- Filtrado de currículums
- Análisis de portafolios
- Informes de candidatos
- Grabación y reproducción de entrevistas
- Analíticas y métricas
- Soporte dedicado vía Discord o Slack
SCALE PLAN
- 505 interviews
- Entrevistas por video
- Entrevistas telefónicas
- Filtrado de currículums
- Análisis de portafolios
- Informes de candidatos
- Grabación y reproducción de entrevistas
- Analíticas y métricas
- Creación de entrevistas mediante InterviewFlowAI API
- Análisis de video avanzado (confianza y detección de fraudes)
- Soporte multiidioma para entrevistas
- Gestor de cuenta dedicado
ENTERPRISE PLAN
Todo lo de SCALE PLAN, y además:
- Integración con ATS
- Gestor de cuenta dedicado
- Soporte prioritario
- SLA personalizado
Confianza y presencia
Galería
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