Hyring
Una empresa centrada en la IA que crea agentes de IA como entrevistadores de vídeo y telefónicos para hacer la contratación 100 veces más inteligente y rápida.
| Qué es | Una empresa centrada en la IA que crea agentes de IA como entrevistadores de vídeo y telefónicos para hacer la contratación 100 veces más inteligente y rápida. |
|---|---|
| Precios | Paid — de $99/mo |
| Plan gratuito | No |
| Plataforma | Web Application |
| Ideal para | automating candidate screening, conducting technical interviews |
| Dominio registrado | 2014 |
Datos actualizados 15 de agosto de 2026
¿Qué hace Hyring?
Hyring es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA que se encarga de las etapas iniciales del proceso de contratación. Automatiza el cribado de currículums, realiza entrevistas telefónicas con IA, lleva a cabo entrevistas de vídeo, ejecuta evaluaciones de código e incluso pone a prueba el nivel de inglés. El sistema evalúa a los candidatos mediante una lógica de puntuación objetiva y entrega a los reclutadores humanos una lista corta y filtrada de solicitantes cualificados, completa con transcripciones, grabaciones e informes de evaluación detallados.
La plataforma destaca por su conjunto integral de entrevistadores de IA especializados. Ofrece entrevistas conversacionales similares a las humanas a escala, con funciones como preguntas específicas para cada puesto, seguimiento de la integridad para detectar trampas y un análisis detallado de las competencias técnicas y las habilidades de comunicación. La IA evalúa desde la resolución de problemas de código hasta la gramática, la pronunciación y los indicadores conductuales, proporcionando perspectivas basadas en datos en lugar de un simple filtrado básico.
Esta herramienta beneficia principalmente a los equipos de RR. HH., a los especialistas en adquisición de talento y a las agencias de reclutamiento que gestionan grandes volúmenes de solicitantes. Es especialmente valiosa para las empresas que buscan reducir el tiempo de contratación, mantener estándares de cribado coherentes entre los candidatos y liberar a los reclutadores humanos de las tareas repetitivas de cribado inicial, manteniendo que las decisiones finales de contratación sigan siendo lideradas por humanos.
Características principales
Qué la hace destacar¿Para quién es Hyring?
Quién saca más provecho de esta herramientaPrecios
Lite
- 1 users
- 20 credits
- 1 AI voices
- 5 question limit
- 1 active job posts
- 15 video retention days
- 10 interview duration mins
- Entrevistas unidireccionales
- Entrevistas bidireccionales
- Entrevistador de código con AI
- Filtro telefónico con AI
- Análisis de CV con AI
- Prueba de nivel de inglés (verbal)
Starter
Todo lo de Lite, y además:
- 2 users
- 70 credits
- 2 AI voices
- 10 question limit
- 5 active job posts
- 30 video retention days
- 15 interview duration mins
- Avatar con AI
- Soporte multilingüe
- Preguntas de precalificación
- Control de integridad básico (detección de fraude)
- Análisis por niveles de empresa
Growth
Todo lo de Starter, y además:
- 5 users
- 600 credits
- 3 AI voices
- 20 question limit
- 20 active job posts
- 45 video retention days
- 20 interview duration mins
- Puntuación de comunicación
- Invitaciones masivas
- Aplicación de escritorio
- Calificación de habilidades
- Control de integridad completo (detección de fraude)
- Carga masiva de archivos
- Promedio de permanencia laboral
- Experiencia en el sector
- Análisis de brechas profesionales
- Análisis de profundidad de habilidades
- Insights cognitivos
- Análisis de acento
- Influencia de la lengua materna
Pro
Todo lo de Growth, y además:
- 10 users
- 5,000 credits
- 4 AI voices
- 20 question limit
- 20 active job posts
- 90 video retention days
- 45 interview duration mins
- Gemelo digital con AI
- Análisis de sentimiento
Confianza y presencia
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