Inc.

Inc. es una plataforma basada en la web diseñada para mejorar el rendimiento y el compromiso del equipo a través del reconocimiento estructurado entre compañeros. En esencia, es una herramienta donde los miembros del equipo pueden darse elogios y «monedas» virtuales. Este sencillo acto de reconocimiento genera datos que Inc. analiza posteriormente para ofrecer una visión detallada de la dinámica del equipo, las fortalezas individuales y las áreas de crecimiento colectivo. Convierte los agradecimientos informales en un sistema estructurado para comprender qué es lo que hace que un equipo funcione.

La plataforma destaca al combinar este ciclo de feedback con la gamificación y la IA. El modelo de puntuación gamificado hace que el reconocimiento sea divertido y habitual, fomentando una participación regular. El componente de IA es el ingrediente secreto; procesa todos los elogios e interacciones para descubrir perspectivas profundas y respaldadas por datos sobre las fortalezas del equipo y las dinámicas interpersonales. Se adapta a la cultura única de tu equipo, proporcionando un feedback conciso e impactante que evoluciona con el tiempo. El proceso es notablemente sencillo: crea un equipo, comparte un enlace y deja que fluyan los elogios para empezar a generar análisis.

Esta herramienta es un activo potente para líderes de equipo, profesionales de RR. HH. y ejecutivos que se toman en serio la construcción de culturas resilientes y de alto rendimiento. Resulta particularmente útil para gestores que buscan ir más allá de las corazonadas y usar datos para guiar el desarrollo del equipo, para equipos de RR. HH. que aspiran a aumentar la retención y descubrir el talento de forma orgánica, y para empresas de cualquier tamaño que quieran hacer del reconocimiento una parte significativa e integrada de su flujo de trabajo. Al hacer que el elogio sea analítico y accionable, Inc. ayuda a convertir equipos buenos en excepcionales.