AI-платформа для подбора персонала, которая автоматизирует массовый рекрутмент: сама отбирает кандидатов, назначает собеседования и проводит онбординг новых сотрудников.
Рекрутинг — AI-инструменты
435 инструментов в этой категорииНайм с обеих сторон стола: поиск и отбор кандидатов, запись на собеседования в чате, оценка навыков, онбординг — плюс конструкторы резюме и проверка на совместимость с ATS для соискателей. Сюда же попадают HR-платформы с расчётом зарплат и аналитикой.
Автоматизация поиска работы с помощью AI: инструмент автоматически подаёт заявки на вакансии across multiple platforms и отправляет письма с запросом рекомендаций.
AI-виртуальный рекрутер для кадровых агентств. Автоматизирует скрининг кандидатов, проведение интервью и обновление данных в ATS.
AI-платформа для найма сотрудников. Автоматически отбирает кандидатов, проводит видеоинтервью и предоставляет услуги аутсорсинга собеседований по запросу.
ИИ-рекрутер для более быстрого и автоматизированного найма
Ваш личный AI-помощник по поиску работы: он сам находит подходящие вакансии, подгоняет резюме под требования и даже пишет письма нанимающим менеджерам.
AI-платформа для рекрутинга, которая проводит скрининг, собеседования и отбор кандидатов с помощью AI-аватаров и автоматизированных ассесментов.
Генератор вакансий на базе AI: просто введите название должности, и через пару секунд у вас будет готовое описание, которое уже оптимизировано под SEO.
Это AI-рекрутер, который берет на себя всю рутину: проводит первичные интервью, отсеивает подходящие резюме и сам назначает встречи. Отличный способ автоматизировать найм и освободить время для действительно важных задач.
AI-платформа для найма, которая прогнозирует совместимость кандидатов и снижает текучесть кадров для почасовых и линейных должностей.
Платформа для проведения собеседований на базе искусственного интеллекта. Она структурирует процесс найма, автоматизирует ведение заметок и предоставляет оценку кандидатов на основе данных.
Платформа для AI-рекрутинга, которая ищет среди 800+ миллионов профилей с помощью контекстного анализа, чтобы находить и привлекать именно тех кандидатов, которые вам подходят.
Платформа для технического поиска талантов на базе AI, которая анализирует навыки кандидатов на основе опыта и сложности проектов, а не просто ищет по ключевым словам.
AI-платформа для подключения бизнеса к проверенным IT-специалистам. Создавайте команды и нанимайте нужных экспертов по требованию для ваших проектов.
AI-помощник для собеседований: получайте подсказки с ответами прямо во время видеозвонка, чтобы уверенно пройти любой интервью.
Ищите разработчиков там, где они проводят всё своё время. Просто публикуйте вакансии прямо в ленте daily.dev — так вы окажетесь в одном пространстве с теми, кто вам нужен.
AI-решения для оценки сотрудников и адаптации новичков на критически важных позициях в сфере здравоохранения, инженерии и финансов.
AI-интервьюер проводит первичные собеседования с кандидатами, задает персонализированные вопросы и предоставляет оценку на основе данных.
Это софт для первичного отбора кандидатов, который берет на себя всю рутину. Инструмент умеет парсить резюме, проводить асинхронные видеоинтервью и запускать тестовые задания — в общем, всё, что нужно рекрутеру, чтобы максимально быстро отсеять неподходящих людей и оставить только лучших.
Сделайте так, чтобы ваш профиль точно попал в шорт-лист на следующее собеседование.
Инструмент на базе AI для автоматического парсинга резюме и подбора кандидатов. Идеальное решение для автоматизации первичного скрининга в условиях массового рекрутинга.
AI-помощник для рекрутинговых команд — полностью автономно выполняет поиск, оценку и взаимодействие с кандидатами от начала и до конца.
AI-платформа для рекрутинга, которая автоматизирует поиск, отбор и взаимодействие с кандидатами для ускоренного найма. Использует искусственный интеллект, чтобы быстрее находить подходящих специалистов.
Платформа для подготовки к собеседованиям на базе искусственного интеллекта. Практикуйтесь с AI-аватарами, проходите пробные сессии и получайте детальный разбор ваших ответов и рекомендации по улучшению.