Умный AI-помощник для тех, кто работает с людьми. Инструмент помогает менеджерам формулировать качественный и конструктивный фидбек по результатам работы, а рекрутерам — составлять инклюзивные описания вакансий.
Управление персоналом — AI-инструменты
129 инструментов в этой категорииHR-системы учёта и аналитика поверх них: данные сотрудников, зарплата, льготы, графики смен, циклы оценки, а также дашборды с риском текучки и планами по численности. Операционный костяк — вакансии и воронки найма живут в отдельной категории.
AI-платформа для рекрутинга, которая автоматически анализирует резюме, проводит первичные собеседования и назначает дальнейшие встречи.
Платформа для проверки личности, которая защищает аккаунты сотрудников и клиентов от атак с использованием дипфейков и мошеннического выдачи за другого пользователя.
Платформа на базе AI для HR- и финансовых команд, которая помогает управлять компенсациями, планированием штата и удержанием сотрудников на основе данных.
AI-ассистент для HR, который автоматизирует поддержку сотрудников, онбординг и оценку их опыта через популярные мессенджеры и чат-платформы.
AI workforce transformation platform — оценивайте уровень владения инструментами, обучайте сотрудников и отслеживайте ROI от внедрения AI.
Платформа для благополучия сотрудников на базе AI. Она отслеживает психологический климат в коллективе и ментальное здоровье команды с помощью передовой predictive analytics.
Это умный справочник сотрудников на базе AI. Внутри — детальные профили, наглядные оргсхемы и система взаимной поддержки и признания заслуг, что особенно важно для тех, кто работает удаленно.
AI-платформа для рекрутинга, которая автоматизирует поиск, отбор и найм кандидатов для бизнеса.
AI-платформа для улучшения опыта сотрудников, работающих «в полях». Помогает наладить связь, оперативно передавать важную информацию и автоматизировать рутину — и всё это без необходимости использовать почту или ноутбук.
Платформа для анализа собеседований на базе искусственного интеллекта. Записывает, расшифровывает и анализирует диалоги с кандидатами, чтобы помочь рекрутерам принимать более взвешенные решения.
AI-инструменты для оценки кандидатов, которые прогнозируют успешность работы и помогают снизить предвзятость при найме.
Это AI-платформа для сбора фидбека от сотрудников. Она встраивается прямо в Slack и Microsoft Teams, чтобы вы могли управлять эффективностью команды в реальном времени, а не ждать ежегодных отчетов.
AI-платформа для корпоративных подарков — автоматизируйте персонализированные награды для сотрудников, клиентов и партнёров с измеримой ROI.
Это AI-платформа для рекрутинга, которая берет на себя всю рутину по поиску кандидатов и первичному общению с ними. Отличный инструмент для команд подбора талантов, которые хотят автоматизировать сорсинг и аутрич.
Знакомьтесь, PyjamaHR — это современная ATS-система на базе AI, которая берет на себя всю рутину по поиску и найму сотрудников. Главная фишка в том, что сервис дает полную и прозрачную картину вашего пайплайна: вы видите весь путь кандидата от первого отклика до оффера в одном месте. Чтобы не тонуть в сотнях резюме, в PyjamaHR встроены умные инструменты прескрининга и оценки на базе LLM. Это превращает обычный список соискателей в структурированный пул талантов, по которому легко ориентироваться. А благодаря RecruiterAI даже работа с тысячами заявок упрощается до одного клика. В общем, отличный способ ускорить найм и перестать тратить время на механическую сортировку PDF-файлов.
Единая платформа для управления талантами, которая объединяет инструменты для работы с OKR, LMS и планирования преемственности. Упрощайте HR-процессы, развивайте сотрудников и достигайте бизнес-целей с помощью AI.
AI-платформа для HR, которая объединяет в одной системе рекрутинг, международные выплаты заработной платы и управление командой.
Это AI-платформа для офбординга, которая помогает компаниям не терять ценные знания при увольнении сотрудников. Сервис проводит голосовые интервью с уходящими коллегами, чтобы «выгрузить» весь их опыт и экспертизу, предотвращая так называемый brain drain.
Это платформа для трансформации рабочих процессов с помощью AI. Она помогает средним и крупным компаниям оценить реальные навыки сотрудников, настроить систему коучинга и, что самое важное, отследить ROI от внедрения технологий.
Это AI-платформа для аналитики рабочих процессов. Она отслеживает активность команды, считает KPI и подсказывает, как оптимизировать производительность, чтобы всё работало эффективнее.
AI-платформа для анализа рабочего процесса, которая анализирует данные из email и инструментов для совместной работы, таких как Miro, чтобы предотвратить выгорание сотрудников и повысить их удержание.
Платформа для профессионального роста сотрудников на базе искусственного интеллекта — отслеживайте развитие карьеры, совместимость в команде и аналитику производительности в едином дашборде.
AI-рекрутер, который берет на себя рутину: сам отбирает подходящих кандидатов и пишет им, когда нужно нанять сразу много людей.