hrflow.ai
Это AI-платформа для кадровых агентств и крупных компаний, которая наводит порядок в данных о кандидатах. Она собирает информацию из разных HR-систем в одно место, обрабатывает её и помогает грамотно управлять всем потоком талантов.
| Что это | Это AI-платформа для кадровых агентств и крупных компаний, которая наводит порядок в данных о кандидатах. Она собирает информацию из разных HR-систем в одно место, обрабатывает её и помогает грамотно управлять всем потоком талантов. |
|---|---|
| Цены | Freemium |
| Бесплатный тариф | Да |
| Платформа | Web Application |
| API | Да |
| Хорошо подходит для | Automating resume processing and candidate screening, Improving job-candidate matching accuracy |
| Домен зарегистрирован | 2020 |
Данные обновлены 1 августа 2026 г.
Что делает hrflow.ai?
HrFlow.ai — это, по сути, мощный фундамент для данных, созданный специально под нужды HR и рекрутинга. Представьте себе центральный хаб, который собирает воедино всё: от ATS и джоб-бордов до внутренних баз данных, а затем обрабатывает этот массив с помощью AI. Главная фишка здесь в том, что платформа берет «грязные» и неструктурированные данные — резюме, описания вакансий, профили кандидатов — и превращает их в четкую, структурированную информацию, с которой уже можно работать. Это своего рода «интеллектуальный трубопровод», благодаря которому все остальные HR-инструменты начинают работать слаженно и эффективно.
Сила платформы — в шести специализированных AI-модулях, каждый из которых решает конкретную задачу. Parsing API превращает любое резюме в аккуратный JSON-файл. Tagging API сам находит и расставляет теги с hard и soft skills в профилях. Для молниеносного подбора кандидатов есть Searching API, а для поиска скрытых талантов — Scoring API. Также доступны Embedding API для создания собственных ML-моделей и Upskilling API, который помогает найти пробелы в компетенциях сотрудников. Такой модульный подход удобен тем, что компания берет только те функции, которые ей действительно нужны.
Кому это будет максимально полезно? Во-первых, вендорам HR-tech: через API можно быстро добавить AI-фишки в свой софт. Во-вторых, кадровым и консалтинговым агентствам — автоматизация подбора и размещения кандидатов напрямую влияет на рост выручки. Ну и, конечно, крупным компаниям и госсектору: инструмент отлично работает на внутреннюю мобильность талантов. Вместо того чтобы постоянно искать людей на внешнем рынке, можно находить идеальных кандидатов прямо внутри штата.
Ключевые возможности
Что выделяет инструментДля кого hrflow.ai?
Кому подходит этот инструментЦены
Есть бесплатный тариф — можно начать без банковской картыFree
- 1,000 tagging requests
- 1,000 text parsing requests
- 1,000 profile parsing requests
- Connectors & Open-source ETL
- Profile Parsing API
- Text Parsing API
- Tagging API (Enrichment)
- Secure environment - HTTPS, API keys
- Online Resources & Documentations
- Email, chat, community support
Essentials
- 100 free quotas
- 0.01 tagging rate
- 0.05 text parsing rate
- 0.1 profile parsing rate
- Connectors & Open-source ETL
- Profile Parsing API
- Text Parsing API
- Tagging API (Enrichment)
- Secure environment - HTTPS, API keys
- Online Resources & Documentations
- Email, chat, community support
- Multi-user access
HrTech+
- 0.007 tagging rate
- 0.035 text parsing rate
- 0.07 profile parsing rate
- Connectors & Open-source ETL
- Profile Parsing API
- Text Parsing API
- Tagging API (Enrichment)
- Searching API (Matching)
- Scoring API (AI Recommendation)
- Upskilling API (Explainable AI)
- Secure environment - HTTPS, API keys
- Online Resources & Documentations
- Email, chat, community support
- Onboarding & training sessions
- Multi-user access
- Team permissions & ACL
- SSO / SAML (Option)
- U.I development (Option)
- Project management (Option)
- Data Migration (Option)
- Custom AI (Option)
- Custom integration (Option)
- Custom terms of services (Option)
- Custom service level agreement (Option)
- Custom billing and invoicing (Option)
- Dedicated infrastructure (Option)
- Executive roadmap briefings (Option)
Staffing+
- Connectors & Open-source ETL
- Profile Parsing API
- Text Parsing API
- Tagging API (Enrichment)
- Secure environment - HTTPS, API keys
- Online Resources & Documentations
- Email, chat, community support
- Onboarding & training sessions
- Multi-user access
- Team permissions & ACL
- SSO / SAML (Option)
- U.I development (Option)
- Project management (Option)
- Data Migration (Option)
- Custom AI (Option)
- Custom integration (Option)
- Custom terms of services (Option)
- Custom service level agreement (Option)
- Custom billing and invoicing (Option)
- Dedicated infrastructure (Option)
- Executive roadmap briefings (Option)
Доверие и присутствие
Галерея
Нажмите на изображение, чтобы увеличитьАльтернативы в категории Рекрутинг
Платформа для рекрутинга на базе искусственного интеллекта. Анализирует резюме, автоматически создает описания вакансий и подбирает подходящих кандидатов.
Это AI-платформа для рекрутинга, которая берет на себя всё: от поиска и первичного отбора кандидатов до управления всем процессом найма.
AI-ассистент для найма в стартапы. Оценивает резюме, готовит брифы для собеседований и анализирует беседы с кандидатами.
Это полноценная рекрутинговая платформа на базе AI, которая объединяет в себе ATS и CRM. Главная фишка здесь — AI-агенты: они берут на себя всю рутину по поиску кандидатов, рассылки и административные задачи, чтобы вы могли сфокусироваться на людях, а не на таблицах.
AI-платформа для рекрутмента, которая анализирует резюме, подбирает кандидатов под требования вакансий и автоматизирует процессы найма.
Платформа на базе искусственного интеллекта для найма проверенных удаленных разработчиков и управления проектами с помощью встроенных инструментов.
AI-платформа для найма, которая берет на себя рутину: отсеивает подходящих кандидатов, проводит видеоинтервью и готовит подробные отчеты.
-платформа для рекрутинга, которая автоматически парсит резюме, оценивает кандидатов и планирует собеседования.