Happily.ai
Увеличьте эффективность работы команд с помощью решений на базе искусственного интеллекта, которые помогут повысить вовлеченность и производительность.
| Что это | Увеличьте эффективность работы команд с помощью решений на базе искусственного интеллекта, которые помогут повысить вовлеченность и производительность. |
|---|---|
| Цены | Paid — от $12/mo |
| Бесплатный тариф | Нет |
| Платформа | Web Application |
| API | Да |
| Хорошо подходит для | Monitoring team morale and identifying at-risk employees, Tracking how daily work aligns with organizational goals |
| Домен зарегистрирован | 2018 |
Данные обновлены 19 сентября 2026 г.
Что делает Happily.ai?
Happily.ai — это платформа для вовлечения сотрудников, которая помогает организациям понять и улучшить то, как их команды себя чувствуют, на чем фокусируются и какие результаты показывают. В центре системы лежат короткие ежедневные чекины, в которых сотрудники делятся своим настроением, рассказывают, над чем работают и с какими трудностями сталкиваются. Такой регулярный мониторинг создает непрерывный поток данных о здоровье команды, заменяя традиционные квартальные опросы инсайтами в реальном времени.
Платформа анализирует эти данные, чтобы предоставить метрики, на основе которых можно принимать решения. Вы можете ежедневно видеть обновляемые показатели уровня счастья, баллы вовлеченности и индикаторы риска увольнения. Система определяет, какие сотрудники могут испытывать трудности или быть незаинтересованными, отслеживает, насколько ежедневная работа соответствует целям компании, и даже строит карты организационных связей, чтобы показать, как команды взаимодействуют на самом деле. Компоненты ИИ анализируют поведенческие паттерны, чтобы предсказывать проблемы до того, как они станут серьезными.
Больше всего Happily.ai приносит пользу HR-командам и менеджерам. Она помогает им рано замечать тренды, быстро устранять точки трения и создавать более гибкую рабочую среду. Компании используют её, чтобы снизить текучесть кадров, повысить эффективность менеджеров и гарантировать, что повседневная работа последовательно поддерживает более широкие цели организации. Платформа превращает абстрактные понятия вроде «корпоративной культуры» в измеримые данные, с которыми можно работать.
Ключевые возможности
Что выделяет инструментДля кого Happily.ai?
Кому подходит этот инструментЦены
Team
- 250 employees
- Pulse Surveys & eNPS Tracking
- Peer-to-Peer Recognition
- Rewards & Gift Cards
- Structured 1-on-1s
- Anonymous Feedback Channels
- Employee Wellbeing Tracking (WHO-5)
- Custom Survey Builder
- Question Library (425+ validated items)
- Gamification & Engagement Points
- Virtual Team Activities & Challenges
- Continuous Performance Reviews
- 360° Peer Feedback
- Performance-based Rewards
- Goal Alignment & OKR Tracking
- Performance Dashboards & Analytics
- Top Performer Identification
- Skill Gap Analysis
- AI Coach for Employees
- AI Coach for Managers
- AI-powered Action Plans
- Behavioral Nudges (science-backed)
- Bite-sized Learning Modules
- Self-Assessment & Reflection Tools
- Real-time Team Health Dashboard
- Manager Effectiveness Scorecard
- Manager Morning Briefings
- Turnover Prediction & Early Warnings
- Automated Reports & Alerts
- Org Health Survey (included free)
- Multi-language Support
- Mobile App (iOS & Android)
Доверие и присутствие
Галерея
Нажмите на изображение, чтобы увеличитьАльтернативы в категории Управление персоналом
Укрепите ментальное здоровье сотрудников на рабочем месте, добиваясь измеримых результатов.
Платформа для управления эффективностью на базе ИИ для HR-команд — обзоры, цели, обратная связь и аналитика в одной системе.
Единая платформа для управления талантами, которая объединяет инструменты для работы с OKR, LMS и планирования преемственности. Упрощайте HR-процессы, развивайте сотрудников и достигайте бизнес-целей с помощью AI.
Платформа на базе ИИ, которая определяет внутренние мотиваторы сотрудников для улучшения коучинга, удержания и продуктивности
Это AI-платформа для сбора фидбека от сотрудников. Она встраивается прямо в Slack и Microsoft Teams, чтобы вы могли управлять эффективностью команды в реальном времени, а не ждать ежегодных отчетов.
Обычные опросы вовлеченности — это скучно: они медленные, шаблонные и редко приносят реальный результат. Hoogly меняет подход. Вместо анкет здесь работают конфиденциальные диалоги с AI, которые превращают отзывы сотрудников в конкретные инсайты и рекомендации по коучингу. В итоге руководители получают не просто сухие цифры, а четкий план действий.
Умный AI-инструмент, который анализирует культуру внутри вашей команды и подсказывает, что именно стоит изменить, чтобы всем работалось комфортнее и продуктивнее.
Это платформа для трансформации рабочих процессов с помощью AI. Она помогает средним и крупным компаниям оценить реальные навыки сотрудников, настроить систему коучинга и, что самое важное, отследить ROI от внедрения технологий.
Похожие инструменты
Умный рекрутинг на базе AI: ищем лучшие таланты и идеальные вакансии.
Это AI-платформа для управления талантами: она помогает компаниям грамотно нанимать людей, развивать сотрудников внутри команды и четко отслеживать, кто какими навыками владеет.
Индивидуальные планы тренировок, разработанные на основе искусственного интеллекта.
Рекрутинг на стероидах: используйте AI-видеоинтервью, чтобы нанимать лучших быстрее и эффективнее.
Помогайте сообществам расти и развиваться с помощью AI-решений.
Развертывание сотрудников на базе ИИ за 2 минуты.
Инновационные решения для здравоохранения, использующие искусственный интеллект, для крупных предприятий.
Голосовые AI-агенты, которые возьмут на себя телефонные звонки и веб-чаты вашего бизнеса. Они умеют всё: от записи клиентов на прием и ответов на частые вопросы до квалификации лидов.