ihiring
Это AI-платформа для найма, которая берет на себя всю рутину: от первичного скрининга кандидатов и согласования встреч до проведения автоматизированных интервью.
| Что это | Это AI-платформа для найма, которая берет на себя всю рутину: от первичного скрининга кандидатов и согласования встреч до проведения автоматизированных интервью. |
|---|---|
| Цены | Contact for Pricing |
| Бесплатный тариф | Нет |
| Платформа | Web Application |
| API | Да |
| Хорошо подходит для | screening high volumes of job applicants, conducting initial technical or competency interviews |
| Домен зарегистрирован | 2024 |
Данные обновлены 1 августа 2026 г.
Что делает ihiring?
ihiring — это платформа, которая берет на себя всю рутину на первых этапах найма. Главная «фишка» здесь — AI-интервьюер по имени Sam. Он делает всё: от скрининга резюме и согласования времени встречи до проведения самого интервью. Идея в том, чтобы избавить рекрутеров и нанимающих менеджеров от бесконечного перебора кандидатов, отсеивая неподходящих и выдавая подробные отчеты по каждому профилю.
Чтобы всё было честно, в систему встроили смарт-прокторинг, а для удобства — возможность интеграции с любыми ATS. Разработчики заявляют, что автоматизация самых трудозатратных процессов помогает повысить продуктивность команды в 7.4 раза. Кстати, судя по отзывам, некоторым кандидатам общаться с AI даже комфортнее и спокойнее, чем с живым человеком на первом этапе.
ihiring подойдет HR-департаментам и рекрутерам в компаниях любого масштаба, которым нужно быстро обрабатывать большой поток заявок. Инструмент идеально вписывается в процесс первичного отбора и технических интервью — так люди смогут тратить свое время только на общение с самыми перспективными кандидатами.
Ключевые возможности
Что выделяет инструментДля кого ihiring?
Кому подходит этот инструментДоверие и присутствие
Галерея
Нажмите на изображение, чтобы увеличитьАльтернативы в категории Рекрутинг
Это AI-first компания, которая создает умных агентов для рекрутинга. Их инструменты — например, AI-интервьюеры и автоматические телефонные скринеры — помогают современным HR-командам нанимать людей в разы быстрее, эффективнее и, что самое важное, без предвзятости.
Платформа для подбора персонала на базе искусственного интеллекта. Автоматизирует проведение собеседований, анализирует резюме и упрощает процесс найма как для работодателей, так и для соискателей.
Платформа для анализа собеседований на базе искусственного интеллекта. Записывает, расшифровывает и анализирует диалоги с кандидатами, чтобы помочь рекрутерам принимать более взвешенные решения.
AI-платформа для рекрутинга, которая автоматизирует отбор кандидатов, проведение собеседований и планирование встреч. Помогает компаниям нанимать сотрудников в 8 раз быстрее.
AI-платформа для рекрутинга, которая автоматизирует скрининг кандидатов, управление заявками и рекрутинговый маркетинг для команд по найму.
Это AI-платформа для проведения интервью с участием живых рекрутеров. Она помогает автоматизировать первичный скрининг и проводить видеоинтервью, чтобы вы могли масштабировать найм без лишней рутины.
Это AI-ассистент для рекрутинга, который берет на себя первичный отбор. Он сам проводит голосовые интервью и ролевые игры с кандидатами в реальном времени, а в итоге выдает вам готовый шорт-лист лучших специалистов.
Это AI-платформа для рекрутинга, которая берет на себя всю рутину: автоматизирует общение с кандидатами и настраивает рабочие процессы найма для крупных команд.