Lever
Software de reclutamiento moderno y sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para equipos de contratación.
| Qué es | Software de reclutamiento moderno y sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para equipos de contratación. |
|---|---|
| Precios | Contact for Pricing |
| Plan gratuito | No |
| Plataforma | Web Application |
| API | Sí |
| Compatible con | Workato |
| Ideal para | managing job applications and candidate pipelines, coordinating interviews across hiring teams |
| Dominio registrado | 2010 |
Datos actualizados 15 de agosto de 2026
¿Qué hace Lever?
Lever es una plataforma de software de reclutamiento diseñada para ayudar a las empresas a gestionar su proceso de contratación de principio a fin. Funciona como un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) que organiza a los aspirantes, coordina entrevistas y ofrece herramientas para que los equipos de contratación colaboren de manera efectiva. La plataforma centraliza todas las actividades de contratación en un solo lugar, lo que facilita el seguimiento de la ubicación de los candidatos en el flujo de trabajo y asegura que nada se pase por alto.
El software funciona creando un flujo de trabajo estructurado para cada vacante, lo que permite que los reclutadores y los responsables de contratación muevan a los candidatos a través de etapas como el cribado, las entrevistas y las ofertas. Los equipos pueden dejar comentarios sobre los candidatos, programar entrevistas directamente mediante integraciones de calendario y publicar vacantes en múltiples sitios de empleo simultáneamente. Lo que hace que Lever destaque es su enfoque en la colaboración: todas las personas involucradas en la contratación pueden ver la misma información y contribuir a las decisiones, reduciendo el intercambio constante de correos electrónicos y manteniendo el proceso en marcha.
Esta herramienta beneficia a las empresas que contratan regularmente y necesitan gestionar a múltiples candidatos en diferentes puestos. Los equipos de RR. HH., los reclutadores y los responsables de contratación la encontrarán más útil para mantener la organización durante periodos de contratación intensos. Los casos de uso reales incluyen empresas tecnológicas que escalan sus equipos de ingeniería, startups en crecimiento que crean departamentos y empresas consolidadas que necesitan optimizar su proceso de reclutamiento para cubrir puestos más rápido y con una mejor coordinación entre quienes toman las decisiones.
Características principales
Qué la hace destacar¿Para quién es Lever?
Quién saca más provecho de esta herramientaConfianza y presencia
Galería
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